法学院领导班子2014年度述职报告【经典范文】.docVIP

法学院领导班子2014年度述职报告在学校党委和校行政的正确领导下，在学校各职能部门的大力支持下，经过全院教工的共同努力，法学院顺利完成了2014年各项工作任务，现将主要工作总结如下：一、教学工作根据学校学分制改革要求和部署，结合“名校质量工程”建设，从学院实际出发,进一步突出教学中心地位。（一）进一步修订和优化人才培养方案和课程体系。 完成了2014版法学培养方案的制订和印刷工作（二）围绕学分制改革，进一步修订完善了配套制度。学院出台了《法学院本科导师制实施办法》、《法学院本科本科教学贡献奖评价办法》，并修订了《法学院教学工作量计算与分配暂行办法》等文件。（三）以课堂教学为核心，加强教学的组织与管理工作。强化课堂教学的“事前”、“事中”、“事后”指导和监控，完善课堂教学各个教学环节的质量标准，推进教育教学方法改革。认真组织和开展本年度“难忘一课”、“教学自查”等教学质量月活动。（四）以课程建设为抓手，推动教学团队建设，提升教研水平。2014年，学院有1门优质课通过验收，有4项校级教学研究项目通过验收，有1门骨干核心通选课,3门新生研讨课获立项。有2门课程参加“百门课程验收”，其中1门获得A，继续资助5000元，并在全校推广，有1门获得B级，验收通过，我院没有C级不合格的课程。（五）强化实践教学基地建设，加强实践教学环节。加强学生实习实训活动，多次组织学生到**市监狱、法院等实务部门参观实习。在低年级学生中继续推进学生假期实习实训制度。司法考试一次通过率约44%，比去年提高近2个百分点。二、科研及人才队伍工作（一）科研立项、成果工作。学院教师积极申报各级各类项目本年度共获得省部级项目3项，地厅级项目4项。发表学术论文40余篇，其中CSSCI论文多篇。（二）学术交流方面。本年度学院承办了山东、浙江、福建、广东四省法学会社会法学研究会2014年年会。今年学院共安排教师40余人次参加全国、省市法学和社会学年会及专题性学术会议，提交学术会议论文48篇。（三）人才队伍建设工作。今年先后有2名教师到法律事务部门参加为期6个月的实践锻炼活动，有1名教师交流到**市中级人民法院挂职锻炼，有3名教师到国内知名高校访学。经学校批准，学院2014年度共引进了3名国内知名高校的年轻博士，其中引进一名学术带头热，被聘为校聘教授，进一步了充实学院教师队伍。三、学生工作（一）逐步将新生入学教育系统化、规范化。2014级学生入学后共为他们举办了七次专题讲座、四次主题班会、三次团体辅导。新生入学教育以社会主义核心价值观为指导，引导学生扣好第一颗扣子。（二）以党建带团建，加强学生党员和学生干部培训。先后组织了党委书记专题党课，入党积极分子培训，学生组织、社团主要学生干部培训，班级学生干部培训，党支部书记培训等10余期各个层面和范围的培训。（三）积极发展专业课老师作为班主任。专业课老师担任班主任，除了一般的教育管理工作外在学生职业素质培养中也起到跟有利的作用，同时更有利于班级优良学风的建设（四）创新创业活动。2014年法学院在挑战杯大学生创业计划竞赛中获得国家级三等奖1项（组员），校级竞赛获特等奖1项，一等奖3项，二等奖2项，三等奖7项;学生科技创新立项6项，学生科技创新结项11项，国家级创新创业训练项目结题2项，大学生SRT训练项目立项13项， 结题9项。四、管理与服务工作（一）加强学院基础设施建设，改善广大教师的工作环境。今年学院共投入资金4.5万元购买各类专业图书、杂志，编印各类参考资料，投入近2万元为各专业教师办公室更新配置电脑、打印机等设备，极大地改善了学院的教学、科研条件。（二）加强日常管理，完善各种制度，促进各种工作的开展。每两周一次的学院行政例会及各教研室组织的教学研究活动，做到有点名、计划、有记录，提高了全院教职员工的工作积极性，为提高教学科研水平，起到了积极的作用。（三）学院继续鼓励和支持广大教师积极参与各种社会服务工作。学院教师在党的十八届四中全会精神解读、人民调解、妇女维权和知识产权等方向积极参与社会服务，取得了较大的社会影响。五、党建和思想政治工作学院党委通过党政联席会议、全院教工会议等，积极宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，保障了上级政策的认真贯彻执行。（一）班子建设。坚持党政联席会议，认真实行民主集中制，不断加强班子自身建设。在学院工作中，院党委坚持集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制度，研究解决学院工作中遇到的各种问题，积极支持学院行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。通过理论学习、民主生活会等不断提高学院领导班子的理论政策水平和组织领导能力。（二）理论政策学习。组织全院教工认真学习党的路线方针政策，特别是学习党的十八届三中、四中全会精神及教育部关于师德建设的文件要求