自动化与电气工程学院领导班子2014年度述职报告【经典范文】.docVIP

自动化与电气工程学院领导班子2014年度述职报告2014年是我们党深入落实依法治国的关键之年，是自动化与电气工程学院推进教学改革、实施导师制的开局之年。一年来，学院党委以学习贯彻十八大精神为契机，以教学改革为机遇，以学科建设为抓手，以科研与社会服务为支撑，以学生全面发展为目标，群策群力，努力进取，在党建与思想政治工作、学科与人才队伍建设、教学科研、国际交流与合作、社会服务等方面都取得了可喜的成绩。一．党建和思想政治工作成效显著学院党委带领全院师生认真学习了十八届三中、四中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，组织学习先进人物优秀事迹和聆听专题报告等；党委注重加强党支部建设，充分发挥党支部的引领作用；认真做好发展党员工作，本年度发展党员58人；学生党支部获得**大学第二轮支部活动创新奖。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在学院教学、科研、学科建设和人才培养等工作中日益凸显，基础系党支部荣获学校“先进党支部”荣誉称号；陈宇菲同学被评为**大学“十佳团员”；学院团委被评为**大学五四红旗团委，**大学启航科技协会荣获“全国五四红旗”团支部。二．团结的领导班子是取得优异成绩的保障2014年的上半年，学院班子成员还缺一职，在这种情况下，整个班子没有气馁也没有萎缩，大家一心一意谋发展，同心同德干事业，班子成员之间相互帮助，查漏补缺，使得学院各项工作顺利开展。每个班子成员都自觉维护班子的团结和领导集体的权威，既根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责，承担起应该承担的责任，又关心全局工作，积极参与集体领导。学院始终坚持党政联席会议的例会制度，已经形成制度化、规范化。院党委认真贯彻民主集中制原则，重要会议之前，党政领导事先通气，会上充分发扬民主，听取大家意见，最后形成决议。班子每个成员都能廉洁奉公，遵纪守法，自觉落实党风廉政建设责任制。 在各个方面都严格要求自己，以身作则，自警、自醒、自重、自励，能够始终按照工作权限和工作程序履行职责。三．加大人才队伍建设力度，制定了博士培育学科建设规划2014年围绕学院“十二五”发展规划，有针对性的引进4名应届博士毕业生，完成了“十二五”师资队伍规划的年度计划。充实了电气工程、机器人、智能信息处理研究方向的学术团队和师资力量。同时，选派5名青年博士出国访学，加大了青年教师出国访学的力度，制定出台了学院出国访学的经费补助办法和管理的有关制度。学院还制定了鼓励青年教师下企业，到国内著名高校访学交流的计划。计划3-5年的时间对青年教师进行工程实践的轮训，以提高教师服务社会的能力，带动学院横向科研的开展。?学院将围绕控制科学与工程 博士点培育学科建设规划，进一步整合和凝练复杂系统控制理论与应用、建材工业综合自动化、模式识别与智能信息处理、智能电网控制工程、机器人与智能控制、故障诊断与测控技术和数字化控制与装备7个研究方向。制定了详细的建设目标，具体的实施措施，明确了各方向骨干和团队成员，分解了具体的任务。特别标志性成果，已经落实到具体负责人。目前进展基本按计划进行。同时，学院将组织力量加大电气工程学科的建设力度，特别是新能源利用技术领域，采购了微电网科研平台的设备，正在组建微电网实验室。配合智能电网信息工程的专业建设。2015年将加大高水平科研成果的培育，落实高水平师资引进的任务。四．深化教学改革，不断提高人才培养质量根据名校建设工程建设方案和任务书要求，组织开展了人才培养模式与课程体系改革、师资队伍建设、产学研合作体制机制建设、实验实训条件建设、服务社会能力建设和辐射带动专业群建设等工作。获得山东省省级教学成果三等奖1项；五门课程通过学校“百门改革试点”课程验收，其中《自动控制理论》评价为A级，课程改革经验和成果在全校范围内推广；“教学质量月”活动受到学校专家组的一致好评；完成测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化三个专业2014版学分制培养方案修订工作；1名同学获省级优秀学士论文。18名同学获校级优秀学士论文奖。学生SRT立项61项、科技创新立项19项、国家级大学生创新创业训练项目9项；获得实用新型专利6项；学生以第一作者发表论文3篇，在“挑战杯”大学生课外学术作品大赛中获全国铜奖1项，省铜奖3项；在其他科创赛事中共获得国家特等奖2项、国家一等奖1项、国家二等奖7项、国家三等奖5项，省级奖励77项。承办**大学第七届“恒拓．三龙”杯电子电路设计大赛，其中我院学生共有25个团队获奖。获国家奖学金4人，省政府奖学金1人，宋健奖学金1人，省级优秀学生1名，省级优秀学生干部1人，社会实践省级优秀个人1名。五．科研工作保持良好发展势头学院提前动员并精心组织老师申报各级各类纵向项目，宣传、解读学校的科研政策的变动动向，学院共获国家自然科学基金面上项目2项、青年基金项目3项；获山东省自主