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2009年第 5期 NO．5，2009 (总第 117期) 现 代 企 业 文 化 MODERNENTERPRs【ECUI JBE (CumulativetyNO．117) 浅谈企业应如何在提高职工素质上下工夫 董负平 (冀中能源峰峰集团纵横工程有限公司，河北邯郸 056201) 摘要：增强企业核心竞争力，就必须提高职工队伍素质。 质的影响，员工长期野外施工作业 ，生活在艰苦偏远的地方 ， 要提高职工队伍素质 ，就要充分发挥工会教育阵地的作用．提 思想极易产生波动，经常处在焦虑、孤独、自卑、怨恨等不良 高职工的思想政治觉悟，职业道德 ，科学文化业务素质 ；引导 心态中。对此 ，应通过深入开展形势任务教育 ，组织员工学习 员工走 岗位 自学成才之路 ，把员工岗位 自学与推动科学技术创 科学发展观，党员先进性教育等活动，用科学理论武装员工头 新和科学管理结合起来，用现代科学技术和管理知识武装职工， 脑 ，引导员工树立正确的人生观、价值观，提高员工的思想道 以促进生产力的发展；加强理论政策研究和宣传工作，为提高 德政治素质，帮助员工树立积极向上的生活理念，提高心理素 员工科学技术文化业务素质创造良好环境。 质，树立正确的自我意识、坚强的意志品质、较高的奋斗目标、 关键词：员工素质；科学文化；职业道德 自强不息的人生态度 ，通过在员工中开展职业道德、职业责任、 中图分类号：X820 文献标识码：A 职业纪律、员工技能的有效方式教育，引导员工树立爱岗敬业、 文章编号：1674—1145(2009)05—0028—02 诚实守信、乐于奉献的良好职业风尚，大力弘扬艰苦奋斗、务 实创新，知难而进的时代精神；在提高职工科技文化业务素质 冀中能源峰峰集团党委副书记、工会主席郭志武在工作报 方面，要大力弘扬学习、创新、团结、发展的精神，学习是企 告中指出： “要以培养学习型、智能型、创新型职工队伍和增 业每个员工义不容辞的职责，不管哪一个岗位的员工 ，面对 日 强企业核心竞争力为 目标，大力加强职工技术培训，提高职工 新月异的世界 ，千变万化的市场，都有一个知识充实和更新的 队伍技术素质。”目前，冀中能源峰峰集团纵横公司正处于进一 任务，都有一个面对新领域、新事物、新情况不断加强学习的 步解放思想，树立科学发展观，实现跨越式发展 目标的关键时 任务，而新形势下树立新的学习观更是必须的。树立 “竞争就 刻，能否把经济效益搞上去 ，把科学技术转化为生产力 ，适应 是学习力的竞争”观念，因为市场竞争的实质是人才竞争，人 市场严峻挑战和公司又好又快的发展 ，提高职工整体素质 ，培 的最大追求是 自我价值的实现，在人才已经上升为第一生产力 养一支掌握现代科学技术、具备较高劳动技能的新型职工队伍， 的知识经济时代 ，知识的更新更加迅速，员工的岗位调整会更 增强职工的适应能力 ，是推动企业发展、促进经济效益提高的 加频繁，终身教育已成为必然趋势，学习和教育并将伴随员工 根本途径。因此，下工夫提高职工的思想政治觉悟和科学技术 的职业生涯。因此，树立人力资本观念，加强职业道德教育， 文化业务素质，应成为纵横公司职工教育工作长期的战略性的 培养高尚的道德情操和职业操守，开展形式多样的教育活动 ， 任务；也是工会组织与时俱进，实现可持续发展的必然要求和 帮助员工养成 良好的学习习惯，引导员工树立终身学习、全员 创新之路。 学习、团队学习、全程学习的新理念，鼓励员工在岗位上成才， 改革开发以来，纵横公司工会在履行教育职能上，站在长 在工作中创新势在必行。 远发展的战略高度，积极推行 “创建学习型组织，争当学习型 第二，引导员工走岗位自学成才之路，把员工岗位 自学与 员工”活动的开展，帮助员工树立正确的理想信念 ，推动员工 推动企业技术创新和科学管理结合起来 ，用现代科学技术、管 知识化进程