浅谈感恩教育在构建和谐航道中的作用.pdfVIP

一 实 践 ·探 索 SH 盯 A N一f S0(j @谈 ◆徐晓萍 质 ．打开厚德载物 、达济天下的广 阔胸 荣，与单位共患难 ，为单位出谋献策 ，自 感 ： 言?薯篙至襟 ．积 蓄舍生取义 、士为知 己者死 的英雄 始至终保持勤勉的工作态度 ．乐于在岗 分 ．又无政治经济 、意识形态之别 ，更无 气概 ．弘扬勤劳勇敢、自强不息的民族精 位上踏踏实实地工作 ．形成单位稳定 、和 年龄性别 、城乡阶层之异 。简单地说 ，它 神 ．而且要紧扣时代脉搏 ．赋予感恩新 的 谐 、持续发展的 良好局面。 就是以恩情为基础 ．以回馈为动机 ．以报 内涵 ．那就是 ：对祖 国的无 比热爱与忠诚 ； 三、打造和形成 良好人际关 答为表现形式 的内在心理反映和外在行 对社会和人 民的包容与奉献 ：对党组织的 系，增添和谐航道的推动力 。 为模式 中华 民族是一个尊伦理 、重感 信任和感激 ：对工作的勤奋和尽责；对他 一 恩、讲情义的民族。但是 ．随着我国社会 人的友善和尊重 ：对家人的理解和眷念 ： 人与人 、人与 自然 、人与社会的协调 发展的转型和多元文化 的影 响 ．感恩意 对生命 的敬仰和珍惜 ：对 自然 的亲近和呵 持续发展是和谐社会的重要 内容 。人与 识 日渐淡漠 ．子女不知感恩父母 的养育 护 ．让感恩与时代发展 同步 ．与建设现代 人的和谐是最根本的和谐 因此 ．人 际关 之恩 ．不忠不孝 ．员工不知感恩单位的培 航道和壮大航道经济实力的实践 同步 ．不 系的和谐 ．也就成为构建和谐社会各种 养之恩 ．不诚不信 ．受助者不知感恩他人 断提升航道职工道德水平 、文明素质 ．塑 因素 中的关键和基石 通过开展感恩教 的帮助之恩 ．不仁不义……感恩意识的 造知荣辱 、懂礼仪 、尚感恩 的航道人新形 育。可 以营造一种平等 、团结 、关爱的和 缺失．正滋长着人情冷漠、自私、浮躁 的 象 ．为和谐航道建设增添感 召力 。 谐氛 围．形成宽容、和睦、健康 的 良好人 精神碎屑和心灵垃圾 ，正践踏着诚信、友 际关系 ．对充分调动和发挥人 的积极性 、 二、丰富和完善航道文化的内 爱 、奉献的道德底线和价值理念 ，侵蚀着 创造性作用 巨大 容。增添和谐航道的凝聚力 1 和谐社会 的机体 而在我们长江航道也 ．-I 在一个单位 ．每个人 的工作都离不 存在人才流失 、人际关系紧张 、抱怨待遇 文化作为一种软实力 ．对一个 民族 、 开别人的协助 ．一个人成就一番事业 的 不公等不和谐 的现象 ．这都是感恩意识 国家和地 区的发展越来越重要 它可 以 时代 已经过去 了．只有发挥团队精神 ．才 缺乏的表现 当前 ．在长江航道深化 “三 创造生产力、提高竞争力 、增强吸引力 ， 能实现 自己的价值 ．个人 的成功都是各 个服务 ”．适应行业转型 ．推进航道改革 形成凝聚力。在五十年 的战滩斗水 、设标 个 同事相互协作 的结果 ．我们对同事提 发展 的关键时期 ．营造感恩氛 围．呼唤感 点灯、攀悬崖走峭壁 、顶烈 El冒严寒建设 供 的协助与支持 ．心存感激 ，换位思考 。 恩意识 的回归 ．对实现 “畅通安全 、文 明 黄金水道 的伟大实践 中．长江航道积淀 真正做到 “以责人之心责己 以宽己之心 诚信 、管理科学 、内外协调 、充满活力 、职 了深厚的文化底蕴 ．培育 、提炼 、升华 出 宽人 ”．就能建立 良好 的人际关系 ，形成 工生活殷实安康 ”的和谐航道 的总体 目