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电业局创建学习型企业经验材料 文章标题：电业局创建学习型企业经验材料 　　以“三抓”为重点努力创建学习型企业 　　 我们供电企业既是关系国计民生 的重要基础产业和公用事业，又是知识和技术密集型行业。因此，社会发展和电力事业 的需要，对电力员工 的素质和技能要求越来越高。如何提高员工素质，增强企业 的竞争力，是摆在企业党组织面前 的一项重要任务，也可以说是一个重要课 　　题。 我们在实践中，越来越深刻地认识到，当今世界企业间 的竞争，本质上是学习力 的竞争，学习是竞争力 的源泉。于是从2003年开始， 我局在建设企业文化 的基础上，提出了“创建学习型企业” 的口号，并成立了创建学习型企业领导小组和具体负责部门，制订了《建设学习型企业 的实施意见》，进一步明确了建设学习型企业 的指导思想、总体目标、主要内容、创建途径、工作措施、保障机制等内容。通过近两年来 的创建工作，有力地促进了 我局各项工作 的持续快速发展。2004年全局主要经济技术指标较去年同期有明显增长，全年预计完成售电量40亿千瓦时，比去年同期增长33，跃居全省前五名，跨上了一个新台阶；安全生产实现了持续稳定 的局面，全年创三个百日安全无事故记录；优质服务水平显著提升，领导班子建设以及精神文明创建等工作在全省同行业中处于领先地位。先后获得了全国一流供电企业、全国精神文明建设先进单位、全国模范职工之家、全国五四红旗团委等荣誉称