国有企业工会维权.pdfVIP

改 I革 l与 l探 I讨 科 国有企业工会维权 邓 守华 (中煤龙化哈尔滨实业公司，黑龙江 依兰 154854) 摘 要：主要针对国有企业工会的第一要务一 维权的定位与依据及其实现第一要务的途径进行论述。 关键词：国有企业；工会；雏权；第一要务 国有企业工会是劳动关系中劳动者一方的 对处在相对弱势状态的职工来说 ，就特别需要 面发展，促进企业提高经济运行质量和经济效 代表。工会的第一要务是维权，也就是维护职工 帮助和支持。同时，从另外—个角度看，如果职 益 ，确保企业的持续、协调、稳定发展。职工群众 的合法权益 ，具体讲就是维护劳动者 (职工)的 工的合法权益得不到维护，久而久之必将引起 推动企业发展的一切行为和所做的所有工作， 劳权，即：劳动者在履行劳动义务的同时所享有 社会矛盾，影响社会稳定，进而影响社会主义市 实际上是客观为企业，主观为 自己，企业发展 的权利，包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休 场经济的发展进程和国家经济发展的目标。 了，最终受益的还是广大职工群众。工会在组织 假权、劳动保护权、民主管理权、社会保险权、职 2工会实现第一要务的途径 职工群众发展企业，维护职工根本利益和长远 业培训权和提请劳动争议处理权等项权利。 2．1坚持在改革中维护，积极做好就业和再 利益的同时，还要依法维护好职工的眼前利益 1工会第一要务的定位与依据 就业工作 和具体利益。建立健全平等协商和集体合同制 首先，“维权”是工会的第一要务是由工会 改革是企业发展永恒的主题，企业只有不 度是工会维护职工劳动权益的有效手段 ，工会 的性质决定的。工会是工人阶级自愿结合的群 断地深化改革。才能进一步优化组织结构和产 必须每年组织职工代表与企业经营者代表组织 众组织，是社会经济矛盾和劳动关系矛盾的产 业结构，增强市场竞争力 ，实现持续发展。而任 共同就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳 物，工会是劳动关系中劳动者一方的代表。从市 何一项改革，说到底都是利益的再分配：都会涉 动安全卫生、职工福利与保险等事项通过平等 场经济条件下劳动关系双方来看，在用人单位 及到职工的切身利益，甚至关系到部分职工的 协商 ，达成共识 ，形成协议，并在职工代表大会 和劳动者之间，劳动者处于劣势和弱势，需要寻 就业和生存。改革是任何企业都躲不开、绕不过 上以集体合同的形式进行签署，增强法律约束 求保护。工人组织工会的目的也正是在于保障 的现实问题 ，工会组织也必须尊重现实，正视现 力，更加有效地保护职工群众的合法权益。 主人翁地位，争取更多的经济利益，改善劳动条 实，积极采取对策，妥善解决好改革和维权工 2．3坚持在参与中维护，认真落实职工的民 件，获得民主管理的权利和满足精神文化的需 作。首先，积极支持企业的改革。工会要参与企 主权利 求 ，实现利益的自我保护。这些都是工人组织成 业重大改革的调查研究、方案制定、宣传发动和 职工是企业的主人，全J全意依靠工人阶 立工会的初衷，也是工会组织的工作重点和主 组织实施等环节，尤其是对改革方案，必须组织 级办企业是我们党的一贯方针。只有真心实意 要任务，如果工会不完成这些任务，不履行这些 召开职工大会或职工代表大会通过后 ，才能组 地依靠工人阶级办企业，职工群众才会心里想 职责，就将失去职工的信任，必将会丧失赖以存 织实施。对按照有关程序已经确定实施的改革 着企业，千方百计为企业发展出主意，想办法， 在的基础，最终将使工会成为无源之水，无本之 方案，工会要积极协助企业党政做好宣传发动 建言献策，实现依法对企业实行民主管理和民 木。 工作，动员广大职工以满腔的热情和积极的态 主监督。各级工会组织必须坚持源头参与和源 其次，“维权”是工会的第一要务是由工会 度投身于改革，做改革的促进派。其次，全力维 头维护，建立健全企业民主管理的各项规章制 的作用决定的。江泽民同志在党的十六大报告 护职工的切身利益。要注重处理好职工长远利 度，认真落实职工群众对企业重大决策、生产经 中指出，要增强党的阶级基础和扩大党的群众 益和眼前利益的关系，抓住根本，抓住重