女性创业中的性别歧视根源及其影响.pdfVIP

第31卷第6期 丽 水 学 院 学 报 2009年 12月 Vo1．31 No．6 JoURNALoFLISHUII IVERSITY DeC．20o9 女性创业中的性别歧视根源及其影响 李生校，王华锋 (绍兴文理学院 经济与管理学院，浙江 绍兴312000) 摘要：与在就业领域中一样，女性在创业过程中也面临着类似的性别歧视与偏见。统计歧视论、 双元劳动市场论、偏好歧视论、人力资本论是用来解释性别歧视成因的四种观点，而最终根源似乎仍 脱离不了性别角色刻板印象。虽然性别歧视普遍存在于职场，但女性对此却有不同的知觉与反应，性 别歧视知觉会对女性的创业态度 、创业压力和职家冲突产生负面影响。 关键词 ：女性创业；性别歧视 ；根源；知觉 doi：10．3969j／．issn．1008—6749．2009．06．004 中图分类号：C913．68 文献标志码：A 文章编号：1008—6749(2009)06—001卜04 TheCausesofGenderDiscriminationanditsImpact inFemaleEntrepreneurship LiShengxiao，W angHuafeng (EconomicandManagementSchool，ShaoxingUniversity，ShaoxingZhejinag312000，China) Abstract：Asinthefieldofemployment，womenintheentrepreneurialprocessayefacedwithsimilargender discriminationandprejudices．Statisticaldiscriminationtheory，duallabormarkettheory，preferencetheoryof discrimination，human capitaltheory are used to explain the causesofgender discrimination in the four perspectives．Buttheultimatecauseisoriginatedfrom sex—rolestereotypes．Althoughtheexistenceofgender discrimination in the workplace，women have differentperception and reaction．Perception of gender discriminationputnegativeimpactonthefemale’Sentrepreneurialattitude，stressandconflict． Keywords：femaleentrepreneurship；genderdiscriminationorigin；perception 随着教育普及与女．隆自主意识抬头，参与创业 格，同时，她们也拥有较高学历，且较有生涯规划哪。 活动的女性人数得到快速增加，根据GEM(全球创 但这些并不代表女性在职场上的地位已经获得改 业观察)的统计，女性创业的增长速率是男性创业 善，在传统性别角色刻板印象下，她们仍然面临严 的三倍。女企业家已经形成为一个社会阶层，并且 重性别歧视与双重角色冲突。与在就业领域中一 在经济、社会、政治等各个领域发挥着越来越重要 样 ，女性在创业过程中的主要环节上，如人力资本、 的作用。女企业家普遍在人格特质、教育背景等方 发展战略、社会网络、创业团队等，几乎都面临一定 面具有共通的特质。她们具有积极竞争倾向、高度 程度的性别歧视与偏见圆。本研究旨在探寻女性创 自我实现动机、愿