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讨。其主要原因有:贫困山区恶劣的自然生态环境使妇女贫困化程度加深、乡村
社会父权制文化的长期保留、社会支持系统的缺失,以及“男主外,女主内”的
传统性别分工模式的影响等。
第五部分是贫困山区农村妇女人力资源开发的对策和建议。首先列举国内外
妇女人力资源开发相关经验;其次,针对我国西部贫困山区农村特点,对贫困山
区农村妇女人力资源开发提出以下建议:构建两性和谐发展的乡村社会文化环境、
提高农村妇女文化素质和科技能力、加大资金投入力度促进农村剩余女性劳动力
转移、增强农村妇女参政意识和维权能力、提高农村妇女在婚姻家庭中的地位、
建立农村妇女医疗卫生保健服务中心以及加强国际合作促进农村妇女人力资源开
发等。
第六部分为结语,总结本文主旨,提出在我国贫困山区农村妥善解决农村妇
女人力资源开发的问题,受益的不仅仅只是农村妇女本身,而且包括两性和谐发
展的整个社会,更是对于当前我国社会主义新农村建设的一大推动。应当重视贫
困山区的农村妇女生存状况的改变,并动员全社会力量为她们的发展问题积极采
取行动。
关键词: 陕南地区贫困山区农村妇女生存状况人力资源开发
Ⅱ
A on
the SituationandtheHumanResource
Study Surviving
ofRuralWomenin the
Development
MountainousAreainSouthern
ShaanxiProvince
——An ontheS inSouthern
Investigation
village
XieHui
the ofthe is the
Abstract:Nowadays,withrapid
developmenteconomy,Chinaentering
brand
new economicandsocial ofthewestcin
time;however,the development
ruralmountainousareawasstill loweLThe between
impoverished comparativelygap
therichandthe haswidenedinsuch economic
poor income;the
aspects:thepercapita
andetc.Asthe of
structure;the socialvulnerablewesternrural
productioncapital group
thesituationandthe ofthewomenintherural
society,especially development
mountainousareawere worsen.Inrecent a
impoverished going years,after
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