企业的目标与设定.pdfVIP

考y J 2 C O L U M N 桎张 企 娩 H 标 是金 娩 隧 ． 一 景 使命或宗 旨的其 体化 ． 琏 个企 妲 奋 力争 取 达 到昀研 希壤 的未来状况 企 业 目 的 标 与设 定 口 中国华 电集 团公 司 徐耀 强 氽业 【1标 的特征 从 管理 学 的 度看 企 业 目 角 ， 标具 有 自 其 身 的特征 因而 制定 目 ， 在 标 时， 必 须 把握 目 这 好 标 的 些特 征 。 其一 ， 时序化。 显然 企 业 目 时 ， 标在 间轴上 是 时序化 的， 总是长 与短 、 前 与 后 、 远 与近 相 互 关联 、 相 互 衔接 的。 通 常， 长 目 主 期 标 要 是 方 向性和长 远 性 的， 它 主 要 回答 的是 企 业 的长 远 发展 方 向 以及 方针 走 向 是 短 目 短 目 ， 期 标 的指 南 ； 期 标 是 长 期 目 得 以 现 础 任 标 实 的基 ， 何长 期 目标 的实现 必然是 由近 及 远 。 了 长 果 避 目 化 业 为 使 ， 免 标 的僵 性 。 标 。 例 如企 提 高经 济效益 、 增 强 自我改 期 目 和 短 目 之 二 化 。 一 企 业 目 展 工 活 标 期 标 间能够兼顾 ， 首先 其 ， 体 系 个 的 标 往 造 和 的能 、 生 、 员 发 力 改善 员 保 障 应使长 期 目 和 短 目 之 间形 一 往 及 经 、 社 、 环 工 全 工 标 期 标 成 个 涉 济 会 境或政 治等各个 方 的劳动安 ， 以及 创造 文 明的 作环 整 体关 系。 所 以 确定短 期 目 的过程 面 。 按 目 性质 分 目 役 目 3 层— — 组 ， 标 实 标 ， 有 战略性 标 ， 战 境 等 标 ； ( ) 个人 织 成 员 的 质 上 是确定 长 期 目 目 和 目 目 目 经 入 工 兴 标 实现 的先后 次序 的 性 标 战术 性 标 ；按 标 性 能分 ， 有 标 ， 例 如 济 收 、 作 丰 富化 、 趣 过程 。 为 了使 短 目 于 长 目 功能 目 制 目