浅议如何培育知识型团员青年.pdfVIP

2009年第 36期 NO．36，2009 (总第 148期) 现 代 企 业 文 化 M0DERNENTERPRISECUI删 RE (CumulativetyNO．148) 浅议如何培育知识型团员青年 王志娟 (冀中能源峰峰集 团，河北 邯郸 056201) 摘要 ：在科学发展观的指导下，培育知识型团员青年是社 科学的社会主义核心价值理论武装头脑，不断提高团员青年运 会主义企业的一个重要任务。培育和造就知识型团员青年就要 用哲学、马克思主义观点分析问题、解决问题的能力，引导团 明确其主要 内容及知识型团员青年的主要特点，懂得建立知识 员青年树立正确的人生观、世界观、价值观，增强其明辨是非 型团员青年的激励机制，从而积极地做好培育人才、开发人才 的能力。 的工作。为企业培育坚强有力的攻坚力量。 (二)专业知识 关键词：团员青年；培育内容；激励机制；培育人才 专业技能是团员青年干好工作的基础 ，当今的社会是知识 中图分类号：D33 文献标识码：A 型社会，人与人之间以及企业相互之间的竞争越来越激烈。企 文章编号：1674—1145 (2009)36—0102—02 业要针对不同专业的团员青年有 目标地制定出培训计划，对其 进行基本专业理论、基本专业技能和基本操作的培训。同时， 知识经济时代，企业的竞争已由物质资本的竞争转向人力 还要从提高团员青年的学习能力人手，教育团员青年掌握正确 资本的竞争，其成功之处就在于善于培育人才、开发人才、管 学习的方法，加快知识更新步伐，紧跟时代的脚步。 理人才发挥人才的潜能。团员青年是企业发展的中坚力量，因 (三)职业道德修养 此，培育和管理知识型团员青年就成了企业发展的重中之重。 经济社会发展需要人们具备与之相适应的道德行为准则。 笔者围绕如何培育和管理知识型团员青年进行了探讨。 企业要引导团员青年不仅要有优秀的执业水平，而且还要有 良 一 、 培育知识型团员青年的主要内容 好的职业道德。要在团员青年中开展职业道德 、社会公德、家 青年的成长重在培育，没有培育就没有青年人才的成长。 庭美德教育，强化团员青年的敬业意识和团结友爱、助人为乐、 企业在发展的进程中要强化培育意识，从以下几个方面下真工 见义勇为的社会公德意识 ，用高尚的道德情操陶冶团员青年， 夫，对团员青年进行全方位的培育。 带动全社会道德水平的提高。要适应市场经济发展的要求，帮 (一)马克思列宁主义知识 助团员青年树立诚实劳动、守法经营、履约守信等观念，在社 坚持对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小 会生活中，建立 自己的信誉。 平理论和 “三个代表”重要思想的教育培训，用科学发展观理 二、知识型团员青年具备的特点 论武装团员青年的头脑是培育知识型团青的基本内容。通过用 知识型团员青年与普通员工相比，在个人素质、心理需求 贯“彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和 摆正道德素质和学习成绩的关系，严把准人关，为党和人民输 社会主义现代化建设 ，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋 送动机纯正，政治过硬，思想成熟，素质全面的优秀大学生先 斗，在生产、工作、学习和社会生活中起模范先锋作用”。因此 进分子。 充分发挥党员模范作用是共产党员义不容辞的责任 ，对于广大 学生党员来说就是要在政治思想，学术科研，社会实践，日常 参考文献 行为方面起到表率作用。 1【】张