刍议开展实效性党建政工工作的方法.pdfVIP

公共管瑗IPUBLICMANAGEMENT 刍议开展实效性党建政工工作的方法 张文明 中石化中原石油工程有限公司井下特种作业公司物资供应站 河南濮阳 457161 摘【要】在企业中，党建和政工两项工作均处于相对比较重要的地位， 容中要包含党建与政工工作的性质、作用和开展两项工作的实际意义， 本文将从油田企业党建政工工作的难点、油田企业党建政工工作存在的问 教育过程中，还要不断完善教育培训体系，制定系统的培训计划，分层 题以及有效开展油田企业党建政工工作的办法等三个方面入手，全力推进 次有步骤抓好员工的基础培训、专业培训和知识更新培训，通过坚持培 油田党建和政工两项工作的有效J。 训和考核相结合、培训与使用相结合，提高员工参与培训的主动性、积 [关键词】党建政工；实施陛；方法 极性与实效性，让广大企业员工从根源上、从本质上去了解两项工作， 并逐步从了解到理解、从理解到支持、最后取得对党建和政工工作的支 1．油田企业党建政工工作的难点 持。同时，还要不断探索思想政治工作的规律、特点、方法和途径，保护 应该说，在油田等众多企业中，党建和政工两项工作面对的阻力是 好、引导好、发挥好员工的工作热情和动力，以沟通、协调、服务的方式 很大的，障碍是很多的，工作开展起来是有一定难度的，归结—下，主要 来增强凝聚力，确保油田企业的政工及党建工作持续、健康发展。 表现在人员众多、和培训难度大等两个方面。 3．2健全机制．完善制度，创新推行党建工作 1．1人员众多 企业的政工及党建工作虽然已经有多难的工作历程和工作经验积 一 般的中小型企业都是少则几百人，多则近千人，而像油田这样的 累，但是制度还在不断的完善之中，机制还在不断的健全之中，随着企 大企业，则是少则几千人，多则上万人，管理难度非常之大，更何况在整 业的不断发展与进步，党建及职工的政治思想工作也要不断的创新，要 个大的管理体系之下的党建政工工作，开展和管理起该各项工作难度应 与时俱进，不断完善修订各项制度、建立有效沟通机制，主要包括管理 该是更大的。 层与员工的日常沟通机制、班组之间的相互沟通机制、员工之间的相互 1．2培训难度大 沟通机制等，不断提升企业的科学决策能力和整体执行能力。在今后 前面已经提到，少则几千人、多则上万人，甚至一、两万人的大型企 的政工及党建工作的开展历程中，必须着力建立健全党建机制、政工机 业，要想在这样一个中大型企业中有效地开展党建教育或者党建培训 制，让两项工作的工作机制得以顺利有效推进，着力修订和完善两项工 工作，一方面的难度是教育和培训的周期较长，另一方面的难度表现为 作制度，从而让制度规范权力、让制度指导工作，打造思想政治工作党、 集中培训时场地比较紧张，由此可见，要想顺利地完成一次党建教育或 政、工、团齐抓共管的新格局。 者党建培训工作，是何其难。 3．3强化管理，发挥党建政工工作的实效性 2．油田企业党建政工工作存在的问题 政工及党建工作在整个企业中的地位始终处于一个比较特殊的地 查找企业存在的问题，目的是切实做到有的放矢，排查出问题后为 位，始终没有从意识层面、工作层面来完全提高，有时候威信不强和重 的是更好地解决问题和防止相关问题再发生。经过实践总结，发现在企 视不够，致使政工及党建工作根本就无法实现自身工作正常有效的开 业政工及党建工作中，主要表现为重视程度参差不齐、工作体系不够完 展。因此，建议企业中的政工及党建工作在领导力量上进一步强化，如 善、党建政工地位不高等三个方面，都需要在今后的工作中加以破解。 此一来，管理力度及工作开展力度 自然大增，把思想政治工作与企业管 2．1重视程度参差不齐 理同规划、同决策，同布置、同安排