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政府法制文摘版lEXCHANGE交 流
关作风建设,严格考勤登记 ,严格机关干
创新管理理念 坚持依法行政 部职工出差、办事按规定执行请假制度 ,
严禁在工作时间玩电脑游戏 、打麻将 以
口李瑞芳 及上网炒股 、聊天等行为。按照厉行节
约 、反对奢侈浪费的有关规定,开展了节
近几年来 ,山西省运城高速在省交 坚持学好法、用好法。三是开展形式多样 水节电节能活动,实现了接待费、公用经
通运输厅 、省高管局普法领导组的统一 化的法律知识竞赛。除了进行必要的集中 费逐步减少的 目标。
领导下 ,按照 “六五”普法规划总体要求 学习外,各单位更多地采取员工喜闻乐见 三是党建和廉政建设扎实有效。通
和部署 ,坚持围绕党的十八届三中全会 的宣传方式来普及法律知识,使法制宣传 过制定创建学习型机关实施方案、领导班
精神 ,以完善制度体系、推进高速公路综 方式方法由单一化向多样化转变。四是建 子创 “四好”实施意见、党建工作意见以及
合行政管理改革、推进执法责任制、规范 立法律知识培训制度。各单位结合实际隋 党风廉政建设和反腐败工作意见,把党建
管理行为、加强执法队伍建设等工作为 况制定了详细的法律知识学习培训制度, 和廉政建设纳入年度 目标考核的重要内
重点,推进依法行政工作步伐。提升运 做到每月上好一堂法制教育课,每年组织 容,层层签订 《党建工作责任书》和 年《度
营管理水平,确保高速公路安全畅通。 全体员工进行不少于2次的法律法规知识 党风廉政建设和反腐败工作 目标责任
一 、 健全责任体系,落实责任制度, 考试,年度学习笔记考核、考试成绩记入学 书》,做到党建和廉政建设工作与业务工
确保依法行政工作正常开展 法档案和平时遵纪守法表现一并作为评先 作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
一 是成立了由总经理担任组长 ,分 推优的重要依据之一。五是深化 “法律六 四是执法人员廉洁执勤。各中队年
管领导担任副组长的依法行政工作领导 进”活动。各单位认真贯彻公司下发的 《关 初与路政执法人员签订廉洁 自律保证书,
组 ,并要求各基层单位成立相应领导小 于开展 “法律六进”活动的实施意见》,大力 建立个人廉洁档案,树立廉洁执法 良好形
组,由各单位主要负责人任组长,各分管 推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、 象。各中队实行政务公开 ,简化办事程
负责人任副组长 ,各收费站、处办公室负 进企业、进单位活动,确保 “法律六进”活动 序。实行政务公开上墙,政务公开的内容
责人任领导组成员,明确分工,落实责 取得实效。六是抓主题宣传。特色活动是 有执法依据 、执法程序、执法权限、收费标
任,定期组织召开专题会议,形成齐抓共 发挥团队优势、开展工作的重要载体和方 准、办理期限、办理结果、投诉电话等。依
管的良好局面。二是在公司统一领导 式。自“六五”普法工作开展以来 ,各单位 法执法水平得到提高。按照 “严格执法,
下,各基层单位结合实际,及时制订了依 每年认真组织借 “五一”、“国庆”、“124·”、 热情服务”的总要求,紧密结合实际,坚持
法行政管理工作规划 ,使依法行政工作 元旦等节假 日,在收费广场设立咨询台、彩 开展以费收为中心的依法执法和热情服
有计划 、有步骤的组织实施,真正做到年 旗飘飘、挂横幅、法制讲座、发放法律知识 务活动取得实质性的效果,确保了高速公
初有计划 、年中有落实、
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