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* * 心理学在教育中的部分应用 鞍山市教师进修学院研训处 赵炜 zhaowei座机电话号码@ 一、心理学观点 弗洛伊德:本我、自我、超我;意识、潜意识; 口腔期:爱说大话、好吃零食、烟瘾; 肛门期:慢条斯理、刻板; 生殖器期:莫名的负罪感、自恋、离群索居、手淫; 自由联想: 注意——打破自我防御机制、联想的话题、严肃的态度倾听; 三个原则: 宣泄原则、自我分析原则、移情原则; 意向分析: 闭目——放松——自由想象——引导性谈话;分析其表征代表的意向。 荣格:集体无意识、内倾与外倾、二值思维;(复杂性思维:自组织、自调整、不可还原、非线性) 二、心理学名词 1、潜意识、前意识、意识 意识:指个体能够觉知的心理活动。 前意识:指潜意识中可召回的部分,人们能够回忆起来的感觉,它是潜意识达到意识的中介。潜意识很难或根本不能进入意识,而前意识则可能进入意识。 潜意识,包括各种原始的冲动、本能、欲望、性欲,是心理活动的基本动力,以“力比多”——生而具有的寻求快乐的力量为动力源,并总是按照快乐原则去追求满足。潜意识影响着人的意识。 2、内在动机与外在动机 使个体激发和维持其行动,并使该行动朝向一定目标的心理倾向。根据引发的原因可分为内在动机与外在动机。 学习的内在动机:由学习活动和过程本身所引起的动机,影响时间长,作用持续稳定。 学习的外在动机:由学习目的或结果所引起的动机,影响效果相对小,作用时间短暂。 外在动机可以向内在动机转化,长久的利用外在动机刺激学习,可有使学习目的功利化的倾向。 3、驱力与诱因 驱力: 指由外部刺激所唤起,并使个体指向于实现一定目标的内在倾向 。 诱因: 与个体需要有关,推动个体去行动的刺激物。 4、试误与顿悟的区别与联系 试误:(美)桑代克, 学习的本质就是形成一定的联结, S(情境)—— R(反应)。 这种联结是通过尝试—错误建立的。 顿悟:在问题解决的情境中,对其问题豁然开朗的过程。 人们对某些问题经过反复思考、琢磨,突然悟彻。有时还须经历一个“睡眠效应”的过程。 它是多种因素共同作用的结果,主要表现在三个方面: (1)是知识积累的必然性; (2)是积极思考的结果; (3)有必要的“契机”因素。 顿悟学习的特点: (1)问题解决前有一个困惑或沉静的时期,表现得迟疑不决,有较长时间停顿; (2)从问题解决前到问题解决之间的过渡不是一种渐变的过程,而是一种突发性的质变过程; (3)在问题解决阶段,行为操作是一个顺利的不间断的过程,形成一个连续的完整体,很少有错误的行为; (4)由顿悟获得的问题解决方法能在记忆中保持较长的时间; 5、经典性条件反射与工具性条件反射 (1)经典性条件反射:(俄)巴甫洛夫 指强化中性刺激而形成的条件反射:中性刺激多次与无条件刺激相结合,经过若干次强化,中性刺激单独出现也能引起个体的反应。 (2)工具性条件反射:(美)斯金纳 指强化动物的自发反应,而形成的条件发射。 6、马斯洛的五种需要层次(美)马斯洛 (1)人类有五种基本需要,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。 (2)需要是有层次的,人的需要由低到高依次排列成一个阶梯,逐级上升。当较低层次的需要获得基本满足后,较高层次的需要才会成为追求的主要目标,只有未满足的需要才具有激励作用。 二、心理技术 1、渐显与渐隐技术, 例:学生成绩的循序渐进、听音乐做题、坏习惯的改正; 2、塑造技术: 正向连锁:小步子、及时巩固; 例:课堂练习,尤其是差生; 反向连锁:逐步增加,逆向后退; 例:炒菜、较难但有规律的题目; 3、强化技术 正强化:进行奖赏(代价券、积分制) 负强化:可以逃避惩罚 正惩罚:加大练习、扩充补偿、随因体罚、 引导服从、身体限制。 负惩罚:取消奖赏,不予关注; 间歇强化——形成时间长,消退阻抗也大。 部分强化——小于100%,但反应更快与有力。 齐加尼克效应; 区别强化——由小容忍到逐渐控制。 4、消退技术 (1)对抗性条件作用——强化物替代: 例:吸烟——瓜子、口香糖; (2)相斥反应法:例如,磨指甲; (3)习惯终止法:例如,挂衣服; (4)适度隔离——反省的空间 (5)反应代价——先给后减 (6)自然恢复:轻惩 + 关注 巩固坏习惯 5、暗示技术 负面暗示、正面暗示、半负面暗示; (1)暗示控制法: 对于期望行为: 呈现刺激线索、安排效果建立、减少反应难度; 对于非期望行为: 消除刺激线索、取消效果建立、增
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