AA诉BB劳动争议纠纷一案法律分析及相关法条.docVIP

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  • 2017-08-31 发布于重庆
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AA诉BB劳动争议纠纷一案法律分析及相关法条.doc

AA诉BB劳动争议纠纷一案法律分析及相关法条.doc

AA诉BB劳动争议纠纷一案 法律分析及相关法条 一、伤残补助金 支付机构:工伤保险基金 【相关法条】 《湖北省工伤保险实施办法》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 二、伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金 1、支付机构:用人单位 2、支付情形: (1)职工提出解除劳动合同; (2)合同期满; (3)用人单位依据劳动合同法解除 3、支付标准:八级伤残标准计算 伤残就业补助金 统筹地区上年度职工月平均工资×16个月 一次性工伤医疗补助金 统筹地区上年度职工月平均工资×16个月 【相关法条】 《湖北省工伤保险实施办法》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。 《武汉市工伤保险实施办法》 第三十八条 工伤人员因工致残被鉴定为五级至十级伤残,并有下列

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