国外高校图书馆数据馆员岗位设置与管理机制.docVIP

国外高校图书馆数据馆员岗位设置与管理机制( 孟祥保 钱 鹏 （东南大学图书馆 南京 211189） 摘 要 国外高校图书馆设置数据馆员岗位，推进研究数据管理与服务工作。本文以国外25个数据馆员岗位招聘信息为研究对象，从岗位职责和胜任条件分析其岗位特征。在此基础上，结合国外高校图书馆数据管理实践，从管理制度、组织架构、继续教育方面探讨数据馆员岗位管理机制。进而提出我国高校图书馆应设置数据馆员岗位、数据馆员岗位设置与图书馆发展相融合、重视数据馆员培养的建议，以期为我国高校图书馆研究数据管理与服务工作开展提供参考。 关键词 数据馆员 管理机制 高校图书馆 数据管理 中图分类号：G252.6 Position Setting and Management Mechanism of Data Librarian in Academic Library Abroad Meng Xiangbao Qian Peng (Southeast University Library, Nanjing, 211189) Abstract Data librarian position is set to promote research data management and service in academic library abroad. The paper analyses the responsibilities, qualifications of 25 data librarian job ads, then discusses the management regulation, organizational structure and training course of data librarian based on data management practice. Furthermore, some suggestion are presented including setting data librarian position, data librarian should be appropriate to library development, and developing data librarian program in order to give useful reference to research data management and service in China. Key words Data librarian, Management mechanism, Academic library, Data management 引言 保障科学研究是高校图书馆使命之一，研究数据管理与服务为高校图书馆履行这一职能提供了机遇与挑战。2006年ARL发布了《经久不衰：科学与工程数据集的长期管理》报告，提出研究数据资源管理、培养数据管理人才、通过数据资源开发促进教育事业发展等若干建议[1]。图书馆作为信息资源管理机构，欧美研究大学图书馆已着手开展研究数据数据管理与服务工作，包括数据管理咨询、数据管理规划、数据分析、数据保存、数据引文等，推动图书馆从二次信息资源管理拓展到一次信息资源，覆盖了科学研究的生命周期。随着数据管理与服务工作开展，图书馆对数据管理人才的需求日益迫切，欧洲研究图书馆协会（Ligue des Bibliothèques Européennes de Recherche，LIBER）e-Science工作小组在《图书馆启动研究数据管理的十项建议》报告中的第三条指出“设置数据馆员职位，培训数据馆员专业技能” [2]。2012年7月英国谢菲尔德大学信息学院启动《研究数据管理：培养图书情报人员专业知识》（Research Data Management: Raising LIS staff expertise, RDMRose）科研项目，该项目由英国联合信息系统委员会（Joint Information Systems Committee, JISC）资助，旨在探索数据管理中图书馆员的角色及职业能力发展[3]。《科学数据人才教育——专业能力需求及其中国图书情报学教育变革》（Science Data Specialist Education: Professional Skills Requirement and Some Changes of Chinese LIS Education）在2012年中国地区图书馆与信息科学研究基金奖（Emerald LIS Research Fund Awards）评审中胜出，表明研究者开始关注中国数据馆员培养问题。岗位设置对图书馆业务发展具有调控与导向作用，