朝日企业形象策划深圳有限公司《员工手册》.docVIP

朝日企业形象策划(深圳)有限公司《员工手册》 PAGE 1 朝日企业形象策划(深圳)有限公司 《员工手册》 第一章　　　　总　　则　　　 　　　　　　　　　　第六章　　　人事调动　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十一章　　　薪资政策 公司简介　　　　　　　　　　　　　　第七章　　　激励制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十二章　　　福利制度 组织结构 　　　　　　第八章　　　考核制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十三章　　　公司标准 入职引导　　　　　　　　　　　　　　第九章　　　培训教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十四章　　　保密制度 行政制度 第十章　　　财务制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十五章　　　其　　它 第一章 总 则 根据国家及深圳特区有关法律条例，结合本公司的实际情况，特制定本手册。 朝日（深圳）企业形象策划有限公司除遵照国家和地方有关法令外，均按照本手册对员工进行统一管理。 本公司员工之征聘录用、用工制度、劳资管理、调迁晋升、薪资政策、请假、休假、加班、出差、停职、离职、解雇、开除、奖惩、考核、培训、福利、保险、安全保密等事项，均严格依本手册办理。 本员工手册一经制定，由相关部门主要责任人，负责监督执行。 朝日企业形象策划（深圳）有限公司全体员工在本手册面前一律平等，本手册解释权归公司所有。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 朝日企业形象策划（深圳）有限公司 第二章 公司简介 朝日企业形象策划（深圳）有限公司是朝日产业株式会社旗下，主要从事影视广告制作、平面广告设计、多媒体技术开发、媒体代理等全方位整合策划文化传播机构。凭借着超强的创作群体，新锐的运作模式、完善的服务体系，充分发挥人才与技术优势。我们将新颖创意理念及先进制作技术与现代艺术进行完美结合，用现代的观点、全新的视角，竭诚为客户提供全面而卓越的服务。 目前，公司现已形成以影视广告和多媒体数码光盘制作为核心技术，其服务已涉及到影视广告、电视栏目制作、企业宣传专题片、平面广告设计、媒体代理及多媒体数码光盘开发生产等多个领域的综合型影视制作策划公司。 公司秉承“以人为本、技术领先”的经营理念，下设制作部、策划部、客户部，均由资深策划及导演等专业人才组成。因此，我们将以专业的影视广告制作技术与服务，为您提供一个全面的企业宣传营销解决方案。 凭着先进的影视制作设备、精湛的技术、高素质的业界专业人才优势，先后为捷顺科技、东莞汇美实业、顺电股份、深圳青年学院、深圳市荔园小学、好家庭实业、飞亚达集团、深圳地铁、中国移动深圳分公司、东莞华强三洋、龙岗区国土局、一致药业、公交集团、深大电话、长城amp;IBM等多家企事业单位拍摄制作了企业形象宣传片或产品广告片及形象策划。 立足于深圳，并成为广东电视台公共频道《足彩猜猜猜》电视栏目、《摩托时尚》电视栏目、《魔术哈哈秀》后期制作单位以及香港专业影视公司建立联盟，先后与凤凰卫视、南方电视台等建立长期合作伙伴朋关系，优势互补、降低成本，极大地提高制作水准，为企业树立营销新模式。 第三章 组织结构 公司的组织结构按职能专业化原则划分为：总经办、行政财务部、客服部、创作部、制片部、策划部； 公司人事安排为：XX先生出任公司总经理、XX先生出任公司副总经理及监事会监事、XX出任艺术总监及董事会董事。 公司的基本结构及其岗位职责： 一、公司组织结构图 　　 二、岗位职责 本公司依据部门职能划分岗位职责，公司所有员工必须坚决服从上级领导，尽忠职守，认真屡行部门职责。如对工作有不同见解，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行，不得有抵触推诿。注：【具体安排参见附件1】 第四章 入职引导 一、 征聘标准 公司将根据不同时期的战略目标，确定合理的人才结构。 本公司人员之增补，将以“公开招聘、德才兼备”的原则，凡具符合公司条件应聘条件者均有被录用之可能。 应聘人员需填写《个人简历》，参加初（面）试、复试。初试由经理及相关部门主管参与考评，复试由录用部门主管考评，符合录用标准人员，呈总经理批准方可录用。 已被录用人员需在规定时间内报到入职，超过规定时间视为放弃。 二、 录用手续 凡被录用之新员工，均须办理以下手续： 在行政财务部处如实填写本公司入职《员工登记表》交行政财务部备案。 缴验学历证书、《个人简历》及身份证之复印件，并附带近期半身正面免冠