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浅见寒假期间高职院实习生的思想政治教育工作 王芳淑 湖南省衡阳财经工业职业技术学院会计系 【摘 要】 湖南省衡阳财经工业职业技术学院让在职大、中专学生在寒假期间到 企业进行顶岗实习，是帮助学生了解企业文化，提前见识职场现状，让青年学生们尽 快成长。本文根据实习生的实际现状和特点，以思想政治教育工作为手段，开展有针 对性的培训教育活动，取得好的效果。 【关键词】寒假期间 实习生 思想政治教育工作 中图分类号： C40 文献标识码： A 2013年1月12日—2月28日，湖南衡阳财经工业职业技术学院选拔了200余名 大、中专班二、三年级在职生到世界500强企业东莞市大塘镇伟创力进行寒假期顶岗 实习。我作为带队老师如何管理好这批特定时期的顶岗实习生，让他们能够快乐工作， 健康生活，尽快成长，圆满完成学院所交给的寒假期间在职学生实习锻炼任务，笔者 根据实习生的实际情况，通过深入细致的思想政治教育工作，收到了好的效果。 一、 顶岗实习生的基本情况 近些年来，湖南衡阳财经工业职业技术学院与全球最大电子合约制造服务商之一， 世界500强企业之一的伟创力签订校企合作协议，衡阳财经工业职业技术学院不定期 派出三年级学生进厂实习并安排部分毕业生就业。今年寒假期间，衡阳市白沙工业园 招商引资伟创力项目进入攻坚阶段，白沙工业园领导了解到伟创力寒假期间用工有些 困难，这个信息反馈到我们学院，学院作出快速反应支援伟创力，给校企合作单位解 决难题，增进友谊，同时也是支援衡阳的经济发展。我校从在校二、三年级大、中专 学生中组织200余人到东莞市大塘镇伟创力进行寒假期顶岗实习，实习生的年龄在17 岁-22岁之间，主要目的是支援伟创力的工作，为伟创力一线培养人才，所选人员为男、 女生各100人，我们从电子技术、电子商务、市场营销、工商企业管理、会计电算化、 数控技术等10个专业中选派人员。202名实习生中，党员23名，团员60名，来自城 镇和农村的比例分别为34%和66%。这批实习生出生于上世纪90年代前后，除了少数 城镇学生外，独生子女占多数，都是家长眼里最为关切的下一代。从生理年龄和心里 年龄上分析，这个阶段是人的生理和心理急剧变化的时期，是不成熟向半成熟的转变 时期。这代人有时代赋予他们的优点，他们的社会价值观比较多元化，思维活跃，精 力旺盛，对新事物充满好奇，接受能力强，兴趣广泛，灵动聪明，多才多艺，信息资 源丰富。 初期，学生从学校的舒适生活到艰苦的企业一线工作的转换中，有些学生出现了 不太适应的情况，出现了部分学生不安心想出各种办法，编造谎言闹回家过春节和怕 苦怕累怕脏的现象；有的学生能说会道但动手能力差；少数学生对工作蛮不在乎，当 白班的，晚上不好好休息，到处玩耍，个别人还整夜上网打游戏，白天上班没精神； 上夜班的，白天也不好好休息，部分学生经常出外游山玩水、购物，上夜班的精神萎 靡不振；也有部分学生眼高手低，不愿意从基层工作干起，小事不屑于做，老想着干 大事；还有少数学生看待问题有时候比较偏激，遇到挫折易冲动，自我调节能力相对 较差。 二、从思想政治教育入手，做好实习生培养工作 针对我院组织200余人来到东莞市大塘镇伟创力进行寒假期顶岗实习的初期现状， 笔者从思想政治教育的角度出发，集思广益，把思想政治工作做在前，争取当好他们 1 的督导和顾问，成为他们的良师益友，激发他们的工作热情。 (一) 开展思想政治教育，发挥学生党员的模范作用 本次我院组织到东莞市大塘镇伟创力进行寒假期顶岗实习的202名学生中，党员 23名，为了能够直接管理党员学生并发挥他们的先进作用，我主动与校方协商，将23 名学生党员按照白班和夜班进行人员调整并成立两个临时党支部，常常开会过组织生 活，并与伟创力一起参加公司的党组织活动，亲身体验公司的党建文化。同时在安排 实习生到各工作岗位的分配方案中，我们有意将党员学生跟非党员学生，特别是有想 法不稳定的学生进行合理搭配组合，要求党员学生起模范带头作用，做好不稳定学生 的思想政治工作，鼓励他们取长补短互相学习。让学生们交流在伟创力公司几个月来 的实习生活心得，让大家一起分享自己的快乐，敞开心扉讨论实习中遇到的困难和疑 惑，并征集大家对实习生管理工作的意见，学生党员在这些活动中主动起到了良好的 桥梁沟通作用，有效推进了管理工作的开展。