从BH公司的兴衰谈中小企业人力资源管理的研究.pdfVIP

提要 中小企业在我国国民经济的发展中发挥着越来越重要的作用，大力发展中小 企业已经成为大势所趋，因此，必须对中小企业的发展予以足够重视。 在当今经济社会，人才已经成为影响企业成败的关键因素之一，人力资源管 理也_i：F在逐渐取代传统的物质资源管理，成为企业经营管理的新的核心重点。 本文以作者曾经工作过的企业一烟台BH摩托车公司为研究对象，结合现代 人力资源管理理论进行了研究和分析。全文主要分为三个部分。第一部分阐述了 中小企业在增加就业、促进创新和推动经济增长等方面的重要作用，以及人力资 源、人力资源管理的相关理论知识，为后文的研究分析提供了依据。第二部分则 简略介绍了BH摩托车公司的兴衰历程企业早期的背景及产生历史；中期由于 经营思想的正确而取得的快速发展壮大 后期对人力资源管理过于忽视而导致的 迅速衰落。 全文的论述重点在第三部分。在第三部分，首先介绍了BH公司的生产经营 状况和经营机制，说明了BH公司在人力资源管理方面存在的几个主要问题，然 后针对这些问题，结合人力资源的成熟理论做出了分析和评价，并且提出了解决 方案。具体内容包括：人力资源战略方面、员工的招聘甄选方面、绩效管理方面、 薪酬福利制度方面、核心员工管理方面等。 关键词：人力资源管理中小企业摩托车公司 ABSTRACT Smallandmedium ale a moreandmore enterprisesplaying Chinese rolewiththe of important development mustsufficientattentiontothese pay enterprises’growth． resourceshavebecomeoneofthe factorsin Nowadays，human key traditionalmaterialresource is company’Soperation．The management thehumanresources is beingreplacedby management，whichbecoming new in a core company’Soperation． ThisarticletakesYantaiBH asthe of object MotorcycleCompany and thefirst research the of analysis．In part，itexpoundsimportance smallandmedium in economic enterpriseemployment，innovation，and istherelatedtheoretical fortherest development，which knowledge part ofarticle．Thesecond the