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2014 届毕业设计（论文）课题任务书 系：计算机与信息科学系 专业：信息与计算科学 指导教师 罗丹霞 学生姓名 石浪峰 课题名称 音箱销售系统设计与实现 内容及任务 内容：设计一个音箱销售系统，因为计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高音箱销售的效率。此系统能够实现档案输入、修改数据、查询系统、打印报表等功能。 任务：运用在学校所学的专业知识，设计一个基本满足音箱销售需要的销售系统，将课堂上的基本知识运用到理论实践，加强基础知识和基本技能的理解，具备在日常生活与学习中应用信息技术解决问题的基本态度与基本能力。 1、使用DELPHI或PB等当前较先进的开发工具 2、设计一个可行、高效的音箱销售系统 3、要求能够实现数据输入、修改数据、查询系统、打印报表、系统维护等 4、能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询等方面的工作 5、可进行新用户的设置及密码修改 6、按规定格式书写设计说明书 进度安排 起止日期 工作内容 备注 2011年3月1—2011年6月1日 分析毕业设计任务书，收集资料； 进行系统需求分析，方案论证； 进行开发工具的选择及可行性分析； 进行系统分析与概要设计； 进行系统总体设计、详细设计并调试程序； 整理、完善并打印设计说明书。上交毕业设计材料，准备毕业答辩。 第5~7周 第8~9周 第 10 周 第 11 周 第12~14周 第 15 周 主要参考资料 [1] 孙家广 刘强. 软件工程——理论、方法与实践. 高等教育出版社，2005 [2] 刘锐宁 宋坤等. Visual C++从入门到精通. 清华大学出版，2008 [3] 王珊 萨师煊. 数据库系统概论. 高等教育出版社，2006 [4] 李言 李伟明 李贺等. Visual C++项目开发全程实录. 清华大学出版，2008 [5] 谭浩强. C语言程序设计. 清华大学出版社，2000 至少15本参考书 教研室 意见 年 月 日 系主管领导意见 年 月 日 湖南工学院毕业设计(论文)开题报告 题　　目 学生姓名 班级学号 专业 计算机科学与技术 选题依据 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事档案管理势在必行。对于大型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成人事档案管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业人事档案管理走向科学化、规范化的必要要求。其中包含实现档案输入、修改数据、查询系统、打印报表、系统系统等功能。人事档案管理的效率也是企业科学化、正规化管理、也世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。目前，计算机在我国的人事管理工作，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询。综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查、整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计等，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性、及时性，需要花费大量的人力、物力、财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势，是人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学管理方法和先进的科学手段：科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科学手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。 研究目标与主要内容 计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。 管理现代化是现代发展的一股不可抗拒的潮流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的互相联系、互相依存和互相作用更密不可分。组织管理日趋复杂，