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第 卷第 期 经 济 学 季 刊
１３ １ Ｖｏｌ．１３ Ｎｏ．１
年 月 ，
２０１３ １０ ＣｈｉｎａＥｃｏｎｏｍｉｃＱｕａｒｔｅｒｌ Ｏｃｔｏｂｅｒ ２０１３
ｙ
秦军功爵制的经济学分析
——— 兼论秦军功爵制功效何以远超六国
周建波 张 博 周建涛＊
摘 要 本文尝试建立数理模型探讨战国时期军功爵制的功效
。 ：
及其实施的基础和演变过程 我们发现 军功爵制相对于五等爵制
，
对国民有着更好的激励作用 而其实施则受制于长期民族文化累积
。 ，
所形成的文化特征和权力结构的制约 相比于东方各国 秦人尚功
， ，
利轻伦理的民族性 君主至上的权力结构 君主的强有力支持和平
，
民的热烈响应是这一新制度能够在短时间内在全秦推行的根源 最
终助其统一天下。
， ， ， ，
关键词 激励机制 五等爵制 军功爵制 文化传统 权力
结构
、
一 引 言
春秋战国是由周王朝大一统均衡逐渐被打破而演化出多国竞争局面直至
秦统一天下新均衡形成的历史巨变时期。
。
周王朝大一统均衡的被打破有着深刻的生产力进步因素 锻铸和畜力技
，
术的发明使得以家庭为单元的生产替代公社制的集体生产成为可能 这为中
央王朝的统治带来了巨大的挑战：道德权威和朝觐制度在治国中的权重下降；
、 、 。 ，
行政序列 司法保障 军事戍边的硬实力管理权重增大 春秋时期 周天子
的权威还部分存在， ，
各方力量的集结和交错还只是暗流涌动 而到了战国时
， ， ， 。
期 周天子权威丧失殆尽 于是天下群雄并起 战火遍野 而最终跃出收拾
， 。
山河再度统一天下者 却为起于西北地区的秦人
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