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企业核心竞争力的模糊综合评判 崔宁[1] 张海涛[2] (辽宁工程技术大学工商管理学院 辽宁 阜新 123000; 辽宁工程技术大学研究生学院 辽宁 阜新 123000) 摘要:本文应用模糊数学方法建立了企业核心竞争力模糊综合评价系统。运用层次分析法（ASP ）设计了核 心竞争力的绩效指标体系，确定了指标权重。在进行定量化分析之后，运用模糊评价方法建立了企业核心 竞争力的多层次模糊综合评判数学模型，并结合理论进行了实际分析，最后根据评判结果提出提高企业核 心竞争力（核心能力）的措施。 关键词: 核心竞争力 层次分析法 模糊综合评价 The Fuzzy Synthetic Evaluation of Enterprises Core Competition [1] [2] CUI Ning Zhang Haitao (College of Business Administration,Liaoning Technical University ,Fuxin 123000 ； Graduate student institute.Liaoning Technical University ,Fuxin 123000) Abstract: A fuzzy synthetic evaluation system for the enterprises core competence by means of the fuzzy mathematics method. The performance factor system and the factor weight for measuring core competition index have been determined by the analytic hierarchy process (AHP). Aft er analyzing of fixed quantity ,built up the mathematics model of the fuzzy synthetic evaluation of multi-ayers on measures of enterprises core competition together with practical analyzing. At last, it provides some steps about how to improve the enterprises copemtition (core competence). Key words: core competition Analytical Hierarchy Process fuzzy synthetic evaluation 1.引言 核心竞争力根据首创者普拉哈拉德（C.K.Prahalad ）和哈麦尔(GaryHamel)的定义应为：组 织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。 所谓企业核心竞争力就是企业获取持续竞争优势的来源和基础。它成为近年来企业理论研究 [1] 的热点，并为企业多元化经营提供可行的方案 。 在我国经济发展的新阶段，在面对加入 WTO 后必将加剧的市场竞争环境下，企业要力争 在竞争中生存发展，就必须加快提高企业核心竞争力。但当前核心能力测量还不是很普及， 希望从定量这个角度来初步探讨这个问题，本文以层次分析法和模糊数学模型为技术，对企 业的核心能力进行定量分析，对科学测量企业核心能力，指导企业指定正确的战略、培育和 提高企业的核心竞争力具有十分重要的意义。 2.企业核心竞争力评价指标体系及评判模型的建立 2.1 因素