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中国会计评论 CHINAAccoUNTINGREVIEW
第 5卷第 2期 Vo1.5,No
. 2
2007年 6月 JLine,2007
CGA京津地区会计、财务教授季度论坛
第六次会议纪要
汤谷 良
由对外经济贸易大学国际商学院承办的 “CGA京津地 区会计、财务教授季
度论坛”第六次会议于 2007年 3月 24舀召开,对外经济贸易大学 国际商学院
的范黎波教授主持了开幕式,张新民院长、汤谷 良教授分别主持 了上、下午的会
议,与会成员主要包括京津地 区高校会计财务领域的知名教授、企业界财务专
家,CGA 中心会 员、ACCA 中心会员、《经济观察报》、《证券时报周刊》、《新理
财》、《商务财会》等多家媒体 以及各高校的部分研究生。
此次论坛的主题是 “公司董事会的独立性”。本次论坛把 “董事会 的独立
性”界定在:(1)集团(大股东)董事会与其控股上市公司(子公司)董事会的独立
性;(2)公司董事会与经营层的分与合;(3)董事会 中的独立董事等诸多方面。
这次论坛上对外经济贸易大学商学院的王斌教授、清华大学经管学院的夏
冬林教授、北京工商大学的杨有红教授、中国人寿保险股份有限公司法务总监
郑勇先生、南开大学商学院的程新生教授、北京国家会计学院郑洪涛教授 以及
北京大学光华管理学院的王立彦教授分别就董事会行为分析、从兴业房产案例
透视公司治理机制、独立董事与监事会的取舍、境外上市公司董事会 的独立性 、
董事会治理及其评价、内部控制与董事会的独立性 以及审计委员会的独立性等
当前热点问题做了深入阐述 ,引发了众多学者们的热烈提问和讨论。
现将本届论坛研讨过程中的主要观点和研究结果综述如下。
一 、 董事会行为与公司业绩
以往对董事会行为的研究大多涉及董事会的构成、机构设置、董事会规模
等方面,这些基本上都属于结构型研究,即在 已有理论框架的基础上以董事会
结构为背景对上述 问题加以研究和讨论。这一研究方式有其 自身的长处,但弊
。对外经济贸易大学国际商学院。邮编 :100029,E—mail:tangguliang(~263.net。
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278 中国会计评论
端也是显而易见的。如作为依托的理论本身基础和框架是否正确就是一个颇
有争议的问题,另外,在研究中天然假定董事会机制是有效的,这一前提的设定
存在将董事会的作用机制作为一个黑箱处理之嫌。
针对董事会行为研究中存在的问题,王斌教授从改良的角度以实证的方法
研究 了董事会行为与公司业绩的关系,对这一研究的方法、过程及结果进行 了
阐述 。
首先 ,借鉴国外已有研究的思路,以董事会决策作用有用性作为基础,将董
事会作为一个决策团队,考察其行为的有效性。其次,不再强调董事会的结构,
而是从董事会运作中的个体行为角度来讨论董事会行为的有效性,以观察结果
为导向,而不是以某个理论为导向,将经济学和行为、心理学理论融合其中。整
个研究逻辑可 以概括为 以下几个方面:
首先,从三个方面定义 了模型 中的变量。第一是董事会成员的能力,以其
专业知识的运用及对决策的影响为条件;第二是以董事会成员的参与程度表示
其努力程度 ;第三是决策的和谐性,即通过每个人的合作来促进董事成员问的
组织认同感,通过团队的学习避免认知冲突。如果三个方面运行 良好,则会带
来董事会的决策效率,从而影响业绩。此处业绩是指剔除行业因素后的公司
业绩。
其次,假定:(1)董事会成员能力以成员中非行业、非专业董事的人数确定;
(2)努力程度以董事会成员无故缺席比例作为替代变量
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