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工会天地 浅议国有企业如何做好工会工作 赵 瑜 淮南矿业集团安装工程分公司 摘 要：目前 ，我国的国有企业工会面临着工作对象 出现不同层次的分化、部分企业对工会工作不重视等问题。要想做好工会工作 ， 首先要 明确工会组织的地位和作用 ，加强工会组织 自身建设 ，其次要加强企业工会的宣传工作 ，再次要创新工作方法。 关键词：国有企业；工会工作 ； 自身组织建设 ；宣传 ；工作方法 一、国有企业工会当前面临的问题 十八大精神上来，统一到科学发展观的重要思想上来。科学发展 1. 工作对象出现不同层次的分化 观既是促进我国经济社会又好又快发展必须坚持的指导方针和战 改革开放以前，我国实行的是计划经济体制，在这一体制下， 略思想。发展是科学发展观的第一要义，是党执政兴国的第一要 国有企业或集体企业的职工可以说几乎是 “人人平等”，每个职 务，党的第一要务也是工会的第一要务，企业工会服务于党的中 工的收入、地位都差不多，作为工会的工作对象来说，这些对象 心任务，服务于企业发展的根本途径和主要手段是维护。企业要 没有任何的层次分化，管理起来非常方便。但是从上世纪八十年 发展，必须保持稳定。 代以后，我国不断对国有企业进行改革，逐渐建立起了现代企业 2、加强企业工会的宣传工作 制度。现代企业制度建立起来以后，企业职工群体也出现了一定 随着企业的发展，加强企业的工会工作成为企业提高工作人 程度的分化。 员工作质量的重要方式之一，企业需要进一步重视工会工作的开 目前，国有企业中的职工群体主要可以分为以下四类：①企 展，提高企业职工对工会工作的认识。在企业工作中需要进一步 业的经营和管理者。主要包括企业的董事长、总经理等，他们的 加强对工会工作的宣传工作，使员工更全面地了解工会的作用， 薪酬一般较高，通常为年薪制，还期权、股权激励等，属于强势 提高企业员工对于工会工作开展的认识。企业工会工作的开展也 群体。② “白领”员工群体。这一群体主要包括企业的中层管理 需要注重宣传工作，使企业职工能够更加充分地认识到党的思想 人员、部分基层管理人员以及技术员等，他们的薪酬较高，在企 政策和思想方向，提高企业员工的政治觉悟，提高员工的工作积 业中具有一定的地位。另外，知识分子的劳动可以作为分配要素 极性，更好地服务于企业。 参与分配。③普通职工群体。主要由企业中有正式编制或签订了 3、创新工作方法 正式劳动合同的一线员工组成，是企业中人数最多的一个群体， 一是工会工作要 “求变”。工会要在多样化经济格局中发挥 他们要通过自己掌握的技能来取得工资。④临时打工者群体。主 作用，必须在复杂的客观环境中，以变应变，找准位置，寻求最 要是那些企业临时聘用的农民工、劳务工、季节工等，这一群体 佳结合点，体现出变化的态势。要学会根据不同的企业类型，确 流动性较大，主要靠劳动来换取报酬，收入较低，是企业中的弱 立工会的工作内容、活动方式、工作重点，体现出针对性、特色性、 势群体，其人数随企业所在行业不同而有较大差别。 灵活性和实效性。二是工会工作要 “做专”。比如，代表职工与 上述这些不同的职工群体由于所处的地位不同，自身需求不 行政协商谈判，签订集体合同，劳动法律法规的监督，促进下岗 同，对工会工作的要求和希望也不尽相同，企业工会应针对职工 职工再就业等工作，涉及的领域广，专业知识强，工会要想完成 队伍结构上发生的这些新变化，调整工作重点和工作方法。 这些繁重而艰巨的任务，必须加快工会干部队伍专业化进程，更 2. 部分企业对工会工作不重视 好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。三是工会工作要“依 一些企业党政领导对工会工作仍存有 “有之不多，无之不少” 法”。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法 的偏见，甚至个别企业行政领导存在着 “工会工作干的越少越好， 权益，必须运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法 省得添乱”的思想，没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中 治会、依法维权。工会干