第4章 线性规划在工商管理中的应用34301.pptVIP

第四章 线性规划在工商管理中的应用 §1 人力资源分配的问题 §2 生产计划的问题 §3 套裁下料问题 §4 配料问题 §5 投资问题 建模步骤 1、分析问题 2、确定决策变量 3、写出目标函数 4、写出现有约束（系统外约束） 5、写出变量之间的联系（系统内约束） §1　人力资源分配的问题 §1　人力资源分配的问题 解：设 xi 表示第i班次时开始上班的司机和乘务人员数, 这样我们建立如下的数学模型。 目标函数： Min x1 + x2 + x3 + x4 + x5 + x6 约束条件：s.t. x1 + x6 ≥ 60 x1 + x2 ≥ 70 x2 + x3 ≥ 60 x3 + x4 ≥ 50 x4 + x5 ≥ 20 x5 + x6 ≥ 30 x1,x2,x3,x4,x5,x6 ≥ 0 §1　人力资源分配的问题 例2．一家中型的百货商场，它对售货员的需求经过统计分析如下表所示。为了保证售货人员充分休息，售货人员每周工作5天，休息两天，并要求休息的两天是连续的。问应该如何