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秀山华信实业（集团）有限公司 岗 位 职 责 （征求意见稿） 二〇一一年七月四日 目 录 一、 行政人事部岗位职责……………………………3 二、 产业发展部岗位职责……………………………7 三、 资产管理部岗位职责……………………………9 四、 财务部岗位职责…………………………………11 五、 地产开发部岗位职责……………………………14 六、 工程建设部岗位职责……………………………23 七、 审计造价部岗位职责……………………………31 一、行政人事部岗位职责 （一）部门经理 1、主持行政人事部全面工作； 2、团结本部门全体员工，做到各尽所能，人尽其才，最大化提高本部门的工作效率； 3、加强公司内部的行政管理工作，为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障； 4、负责与外单位工作联系，搞好各部室之间协调配合，营造良好工作环境； 5、制定符合公司实际情况的行政管理制度，并严格监督执行； 6、负责公司的人力资源管理体系的建设，做好人力资源规划、员工培训、员工招聘及配备等工作； 7、负责公司的信访接待和综合协调工作，努力化解工作中的各类矛盾和纠纷； 8、完成领导交办的其它工作任务。 （二）外务副部长 1、协助部长搞好公司信访接待和综合协调工作，直接对部长负责； 2、负责综合协调组的日常事务安排和管理； 3、组织和督促综合协调组工作人员加强业务学习，提高综合协调组的整体战斗力； 4、主动承担责任，寻求合理方法，努力化解工作中的各类矛盾和纠纷； 5、协助部长编制部门工作计划和工作总结； 6、完成部长交办的其它工作任务。 （三）内勤副部长 1、协助部长工作，直接对部长负责，部长外出时，负责行政人事部日常工作； 2、负责部门日常管理、人事管理及党群管理工作； 3、负责公司办公会议和其它重要会议的准备、记录和资料整理等工作； 4、协助部长做好领导和各部室的信息联系工作； 5、协助部长做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员； 6、组织做好公司各项后勤服务工作； 7、组织做好员工的考勤登记工作； 8、完成部长交办的其它工作。 （四）文书 1、负责公司文秘工作； 2、负责电话接听、电话记录和信息传递工作； 3、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作； 4、协助部长做好来宾接待和信访工作， 5、协助内勤副部长做好员工考勤、考核工作； 6、负责公司的党建工作，从事企业文化建设和精神文明建设； 7、负责信息调研及公司网站建设管理工作； 8、负责公司后勤服务工作。 （五）内勤管理员 1、负责公司机关内部安全管理工作； 2、负责公司各种会议的现场准备、布置工作； 3、负责公司食堂管理工作； 4、负责公司印鉴证照的管理工作； 5、负责公司办公用品的采购和保管工作； 6、协助部长做好公司行政接待工作； 7、做好公司各项后勤服务工作； 8、完成部长交办的其它工作。 （六）人事劳资管理员 1、负责公司员工的劳动工资管理工作； 2、负责统计员工节假日加班情况，做好加班费的核算工作； 3、负责公司员工日常考勤工作，办理请假、休假、销假事宜； 4、负责员工劳动合同的签订、各类保险业务办理工作； 5、负责公司员工入离职手续办理及人事档案管理工作； 6、协助部长做好公司员工培训、员工招聘及配备等工作； 7、协助部长做好公司员工的考核及等级评定工作； 8、从事信息调研及公司网站建设管理工作； 9、负责公司的档案管理工作； 10、完成部长交办的其它工作。 （七）综合协调员 1、服从部门领导安排，主动介入各类矛盾纠纷的协调处理； 2、协助部门领导做好公司的信访接待和综合协调工作； 3、参与征地拆迁工作，并负责征地拆迁资料管理（收集、整理、保管、归档）； 4、负责征地拆迁过程中的摸底调查、丈量和测算等工作； 5、负责公司项目征地拆迁办（或其它同类机构）的后勤保障工作； 6、及时完成部门领导交办的其它工作任务。 二、产业发展部岗位职责 （一）部门经理 1、负责产业发展部全面管理工作； 2、参与公司重大投资决策； 3、研究公司多元化经营发展战略； 4、负责公司中长期规划的制定、论证工作； 5、负责筹划公司上市（IPO）相关工作，参与企业债券发行的研究工作； 6、完成公司领导交办的其它工作。 （二）部门副经理 1、部门经理的领导下负责部门的日常工作； 2、负责提出集团公司产业结构调整、资产重组的有关方案； 3、国家产业政策，负责集团公司发展战略研究、方案起草、方案论证和制订工作； 4、对各部门或子公司提出的投资方案进行审核。 （三）项目规划员 1、对公司拟投资项目进行可行性研究，并撰写研究报告； 2、对各部门提交的投资方案进行初审，并提出合理化意见； 3、参与公司重大资本投资、股权投资、并购整合正式谈判前的磋商，最大化维护公司利益。 （四）战略规划员 1、在部门负责