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煤矿安全与生产 《内蒙古煤炭经济》 2005 年第 2 期 煤矿班组安全管理浅析 周传全 (重庆市荣 昌县经委，重庆 荣昌县 402460) 摘 要 :班组是煤矿单位的 “细胞”其安全管理水平反映出职工的素质及企业 的综合管理水平，本文针对当前煤矿班组 安全管理存在 的主要 问题 ，提 出加强班组安全管理的策略。 关键词 :班组 ;安全管理 中图分类号:TD79 1 文献标志码 :B 文章编号: 1008 一0155(2005)02 一0027 一02 煤矿企业职工少则几十人至上百人，多则一千 新形势下，煤矿从业人员的80 %是农协工，随 人至上万人，但不论是乡镇煤矿，还是国有煤矿，其 着市场经济的确立，煤矿经济效益的波动，其流动 最基础 的组织就是班组，因此班组被称之为煤矿单 性特大，但不论其流动到任何煤矿，由于受 自身知 位的 “细胞”。由于班组成员直接面对复杂多变而 识及文化素质的影响，他们 中的多数往往被安排在 又危险丛生的工作现场，他们工作的好坏直接关系 基层的班组里从事采掘作业，所以煤矿班组安全管 到企业 的安全生产，所以班组安全管理能充分表现 理难度特大 。 目前，班组安全管理主要存在 以下问 出煤矿职工的素质，并能反映出煤矿企业的综合管 题 。 理水平 。但是从二十一世纪头几年煤矿发生的重 1. “三级”安全教育被临时的入井教育代替，班 特大事故及频繁发生的零敲碎打事故来看，就不难 组的安全教育被淡化。大部分农民工入矿后，本身 说明我们煤矿班组安全管理存在诸多 问题 。遵照 文化不高，学习接受能力不太强，再加上班组安全 发现问题，解决问题 的哲学思路，我们就应首先分 教育简单，形式化，停留在传统固定模式上，抓不住 析煤矿班组管理存在的主要问题，然后再针对主要 职工心理。并在生产作业过程中抓生产、重奖励、 问题，采取对策，加强班组的基层管理，这样就能从 轻处罚，从而使职工干好本职工作的 自觉性差，导 源头上控制不安全因素及行为，从而大大减小伤亡 致 三“违”不断出现，事故不断。 事故的发生。 2 . 机制建设不到位，选拔、任用班组长上有差 一、当前煤矿班组安全管理存在的主要问题 距。没有规矩，不成方 圆。制度有，制约与激励机 收稿 日期:2004 一08 一11 .、作者简介 :周传全( 1970 一) ，男，重庆煤炭工业学校毕业，后取得行政管理大专毕业证书，现在重庆市荣昌县经委从事 煤炭行业安全管理工作。 2 7 煤矿安全与生产 《内蒙古煤炭经济》 2005 年第 2 期 制也有，但并不完全、有效，经验型管理仍居主导地 在基层制度建设 中尤为重要 。因为班组长是安全 位，科学的、规范的、现代的管理理念在煤矿企业 中 生产法律 、法规和单位安全生产管理制度的最直接 难寻踪影。历史悠久的矿，存在用人为情的现象。 的执行者，他能有效督促所有工人遵守有关安全生 私营矿存在用人为亲的现象，小矿存在用人随意的 产规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律，不违 现象，反映在基层班组上，存在选拔标准低、素质 章作业 ，所 以从某种意义上说 ，单位安全生产工作 差，不能反映职工 的普遍愿望，以致在职工心理上