农村供水单位岗位设置与定员研究.pdfVIP

中国农村水利水电．2014年第1期 61 文章编号：1007—2284(2014)01—0061—03 农村供水单位岗位设置与定员研究 邬晓梅1一，孙青松3，单 军3，胡 孟1’2，宋卫坤1’2，李晓琴1’2，贾燕南1’2 (1．中国水利水电科学研究院水利研究所，北京100048；2．国家节水灌溉北京工程技术研究中心，北京100048； 3．北京市郊区水务事务中心，北京100047) 摘要：农村供水单位岗位合理设置，是农村供水工程长效运营和发展的重要基础保障。分析了农村供水单位岗位 设置现状和存在问题，确定了岗位设置原则和方法，提出了适宜农村供水单位操作的岗位划分和相应职责，并给出了对 应不同定员级别下的岗位人数控制范围，为农村供水单位的岗位设置和日常管理提供了技术依据，以期切实保障农村供 水工程的良性运行。 关键词：农村供水单位；岗位设置；定员；运行管理 中图分类号：R123．6，TU991．2文献标识码：A FixedNumberofPersonsofRuralWater ResearchonPost and Supply Arrangement 、vUXiao-meil”，SUN Jun3，HU Men91“， Qing-sun3，SHAN SONGWei—kunl“。LI Yan—nanl’2 Xiao-qinl¨。JIA of and InstituteofWaterResourcesand 100048，China； (1．DepartmentIrrigationDrainage，China HydropowerResearch，Beijing 2．NationalCenterofEfficient and 100048，China； IrrigationEngineeringTechnologyResearch—Beijing，Beijing Centerfor WaterAffairs 100073，China) 3．Beijing Suburbs，Beijing is base forthe and ofruralwater Abstract：Reasonable importantsecurity long—termoperationdevelopment supply postarrangement this currentsituationand inthe ofruralwater have project．Inpaper，the existingproblemspostarrangement supplyenterprises theestablishmentof andmethod，the and re— been principles applicablepostspeciescorrespon