会脱颖而出的就不会不优秀——怎样在金融名企立足出彩.pdfVIP

师哥师姐闻名企 EXPERIENCE 择业 编辑 I姜菩 lE—moil：iiangxx20081O01@ 126corn 为 了给即将悉上求耳只征程的在梭学生指点迷津，使之抢 占先机 、赢得未米， 《职业》杂志特开 办 “师哥 币姐 闯名企”栏 ，组织记者奔赴各高校 ，对跫在 “簇企”谋得～席之地 ，拥商了自己满 意、旁人羡慕的工作 岗位的师哥l』币姐们进行 了深入采访 希黧阚器 蝇们成功进名企的求职经验 以 及初入企业 的经历能给大家带来启迪 。 会脱颖而出的就不会不优秀 特约记者 ／段 文韬 “金融业就业现状”之客观分析 金融业一直是超热门的求职行业，目前国家的宏观财政政策和 货币政策，给金融行业带来了非常多的就业机会，从业者往往具有 较高的社会地位和薪酬待遇。但金融行业人才流动性很大，对人才 的需求也很大。尤其是银行业，是现在金融行业中需求人才最多的 一 个机构，2009年 中国银行总行共招收了500多人 ，农业银行总 行更是招收了800多人，而且规模还在扩大。相 比之下，证券公司、 基金公司的用人规模就小很多。 师哥认为就工作岗位来看 ，金融业需求较大的几个专业有财 会、法律、金融、经管，另外诸如人力资源岗位、文秘类岗位以及以 上专业衍生出来的岗位也有很大的需求量。具体工作 内容可以这样 分类：产品研发类(设计金融产品，确定投资方向)、投资经营类(风 险投资、证券分析等 )、营销类 (客户经理、证券经理，主要工作 内 容是卖产品，干得好的标志就是拥有庞大的客户群 )、实际操作类 (统计、柜员等，这类岗位制度化非常强，要按照产品规律和制度严 格进行实际操作 )。 在工资待遇上，整个金融业都是中上水平 (除去那些年薪上 千万的高管 )。证券、基金、投资银行可能工资会高很多，但是不太 稳定，受 “牛市”“熊市”影响很大，而银行基本可以做到 “旱涝保收”。 但现在进入金融行业 ，可能要承担未来三年或者五年 以后要 遭遇一个低谷的准备，因为现在房价高得离谱 ，房地产泡沫是一 个危险的信号，这个泡沫破 了的话 ，中国的经济可能会在未来 的 三五年经历一次挫折。 “金融人才必备素质”之我见