- 17
- 0
- 约 4页
- 2017-08-30 发布于河北
- 举报
维普资讯
温州农业科技 2007(4)
WenzhouAgriculturalScienceAnd Technology ·3 ·
借鉴国外先进经验 创新职业教育机制
建构校企联合办学人才培养新模式
林时进
(温州科技职业学院(筹),浙江 温州 325006)
摘 要:我国传统的职业人才培养重理论、轻技能已经严重阻碍学生的发展和社会的需求 .
因此,借鉴德国 “双元制”职业教育经验 ,创新我 国职业教育机制,建构有中国特色的政府引导
下的校企联合办学人才培养新模式显得非常必要。
关键词:“双元制”职业教育;校企联合办学;人才培养新模式
职业人才的培养模式有三种:以学校为主 企业则接受职业技能培训,两元结合完成教育
的人才培养模式 (中国),以企业为主的人才培 任务。“双元制”是学校与企业分工协作。以企业
养模式(日本、美国),企业与学校相结合的人才 为主;理论与实践紧密结合,以实践为主的一种
培养模式 (德国)。实践证明,我国职业人才培养 成功的教育模式。学生在企业里接受职业技能
模式缺点明显:重理论、轻技能。学生动手能力 培训的同时又在学校里接受专业理论和普通文
差,不适应企业需求。所以,我们必须改革现行的 化知识的教育。这样 ,既能够使学生具备毕业后
人才培养模式,借鉴学习别国成功的做法和经 立即上岗的能力,又使他们的基本素质得到提
验,创新人才培养机制,建构人才培养新模式。目 高,从而夯实继续学习和终身学习的基础。
前,日本、美 国的职业人才培养模式我们难以效 德 国的 “双元制”职业教育 。在专业设置方
仿,德国的做法我们完全有借鉴的可能。 面,以职业分析为标准:在培养 目标方面以职业
能力为本位;在课程开发方面以职业活动为核
1德国的 “双元制”教育模式 心 ;在教学过程方面以受训学员为中心;在考试
考核方面以职业资格为标准。其 “双元”特征可
德国的 “双元制”教育模式是在 100多年来 由下列十个方面得到体现:①法律基础:联邦职
传统的学徒培训制度基础上发展形成的.“双元 教法与各州教育法 ;②教学地点:培训企业 (一
制”中的 “一元”指职业学校 ,另 “一元”指企业 。 周3~4天)与职业学校 (一周 1~2天);③教学文
受教育者在学校学习文化和基础技术理论 。在 件 :培训框架计划与框架教学计划 :④教学内
收【稿 日期12007—11-02
作【者简介1林时~(1963.10一),男,大学本科,温州科技职业学院(筹)党委委员、院务委员会委员、副院长。联系电话
0577 维普资讯
林时进:借鉴国外先进经验 创新职业教育机制 建构校企联合办学人才培养新模式
容:职业技能与专业理论(含文化课);⑤教学材 教育保障法》。
料 :实训教材与理论教材 (非常有个性 。非常有 由此可见 ,“双元制”教育模式成功的关键
针对性);⑥培训人员:实训教师(培训师傅)与 在于企业的加人 ,企业起到主导作用。在企业的
专业老师;⑦培训学员:学徒与学生:⑧经费投 指导下,学校的专业设置、课程结构、培养 目标
人:培训企业与各州政府:⑨考试考核:技能考 以及招生规模才能真正适应市场和社会的需
试(行业协会主考)与理论考试;⑩培训证书:行 要。同时。职业技术和专业技能与教学也才能真
业协会证书与学校企业证书。 正落到实处并且不过时、不落后。德国的“双元
具体地说 ,“双元制”职业教育模式具有以 制”职业
您可能关注的文档
- 公理与假说异同论——兼论数学科学与教育的特殊性.pdf
- 公路工程中砌石工程的施工工艺.pdf
- 公农2号苜蓿品种鉴定与性能比较.pdf
- 公平正义是和谐社会的逻辑起点.pdf
- 公司治理结构优化与会计政策调整.pdf
- 公诉案件质量保障机制研究.pdf
- 公文处理要抓规范求创新重参谋.pdf
- 公务员考试持续升温.pdf
- 公众人物隐私权与大众知情权的冲突与平衡.pdf
- 供水管网漏水原因分析与防漏措施.pdf
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)