奇瑞汽车-02-2008年销售运营管理办法.pdfVIP

奇瑞汽车2008 年销售运营管理办法 、目的 为有效促进和激励各级销售服务商分阶段的提升用户满意度。 二、范围 适用于奇瑞各销售服务商。 三、术语 1. “A 版本”：对销售运营管理水平较优秀的销售服务商采取加严督导的标准 （执行120 条 督导标准）； 2. “B 版本”：对销售运营管理水平一般的销售服务商采取基础的督导标准 （执行80 条督 导标准，其中包括原“67 条标准”）。 四、内容 1. 奖励总额：按年销售总额的0.5%进行固定金额的奖励（依据奇瑞汽车2008 年商务政策）。 2. 考核目标及评价方法 2.1 考核目标 目目 考核考核指指标标 指指标标说明说明 考核考核标准标准 范围范围 备备 标标 当季当季度度督导督导得得分，分，范围范围11－－ 由由运运营营管理管理部部实施实施的的通知通知 11 现场现场督导督导 分，按，按实际实际督导督导得得分分换换 2020%%--40%