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维普资讯
努力提高建筑企业技术管理冰平
王 文 华
当代科学技术的发展速度之快 ,大大促进 的一线部门,所要求的技术人员的标准相对较 和严密 可行 ,能够指 导施工 ,是得到 审批的必
了生产力的提高。科学技术转化为生产力,使 高 ,专业设置既全面 ,又要有所侧重 ;而企业 的 备条件。
社会的方方面面正悄然地发生变化 ;信息爆炸 网络管理和开发则需要相当水平 的专业人才 , 8.施工过程中技术资料和工程质量的检查。
与信息高速公路令世界变小。搜集 、整理 、比 管理层的人员配置又需要管理加技术的复合 施工过程中技术资料是否齐备,工程质量是否
较、筛选有关建筑业的最新科技信息和动态, 型人才 ,人才 的综合素质越高 ,企业 的发展潜 达标 ,是衡量企业和项 目经理管理水平高低的
使我们利用新技术、新工艺 、新材料变为可能。 力和市场竞争力就会越大 ,这是毋庸置疑 的事 关键 ,是质检部 门评定质量的依据。因此 ,对于
每年的各类展览会 和博 览会 ,使我们很直观地 实 。人才发展规划是根据企业规模 、实力和发 施工 中技术资料和工程质量 的检查就十分必
了解和搜集到最新的业 内信息 ,各种专业报刊 展规划而制定的 ,不可能一蹴 而就。因此 ,在企 要了。施工组织设计实施的效果怎样 ,技术措
和网上信 息,又成为我们了解最新业内动态的 业发展 的大 目标下 ,需有计 划 、有侧 重地逐步 施是否可行 ,分项工程 的质量 如何 ,质量评 定
便捷途径。 招聘 、培养和合理使用人才 ,并不断地更新知 记录 、质量保证资料等是否齐备 ,这些方面都
1.建立技术储备档案。对搜集到的有关资 识 。实施进程不会是一年两年 ,而要不断调整 、 要通过经常性 的检查而得到监督和修订 ,从而
料 ,按化工 、建材、纺织 、五金等大类分别存档; 平衡 、优化,使企业 的人才资源配置合理 ,加快 保证施工顺利展开 ,质量得到保证。
又在大类 中进行细分 ,如防水 、防腐材料 ,木 企业的发展步伐。 各人 自检 、班组互检 ,下道工序检查上道
材 、钢材 、块材等 的粘合剂,各种环保节能外墙 5.参加或主持企业重大 技术会议 ,解决 技 工序 ,验收合格后进入下道工序的检验模式,
的保温材料 ,各种钢材 、砌体材料 等 ,分门别类 术疑难问题。解决技术疑难问题 ,是技术管理 与班组长 、质检员 、项 目经理和公司质 检员的
地造册存档 ,便于 日后检索和查找 ,并不断地 工作中的重中之重 ,无论 是设计还是施工 ,这 检验模式相结合 ,做到及时发现 问题 ,及 时制
对档案进行 更新换代 ,使之完善。 类问题不解决,将 产生浪费或造成重大经济损 定措施 解决 问题 ;公 司质检员进行全过程 跟
2.推广与应用新技术及其成果。率先开发 失 。针对不同的问题 可通过召开专题会议 ,形 踪 ,直到不合格得 到纠正。通过有效的检查和
应用网络管理系统和 CAD辅助设计 ,使我们 成合理可行的方案 ;对质量通病 的预防,如大 奖罚,使操作人员真正懂得 “技术规范和操作
受益匪浅 ;而进一步加强 网络化管理 的深度 , 面积 的铺贴石材 、地 砖 ,或是 大面积地 铺设混 要求 ,使管理人员懂得不但工程要按期交付,
提高微机 的自动化水平 ,又成为我们新的亟待 凝土 ,针对容易出现 的地面空鼓与开裂 ,分析 质量要好 ,技术资料还要完备 ,否则也要受到
解决的课题 。推进行业进步要从推广与应用新 缺陷成因,制定相对应 的施工方案与技术要 处罚。这种机制从另一方面扭转 了传统的意识
技术 、新工艺 、新材料人手 ,对 已掌握 的安全 、 点,在实施过程 中严格控制和检查 ,使 问题相 和价值观 ,使检查达到 目的。
环保 、高效 、节能等方面的产 品和技术要优先 继得到解决 。对 已经 出现的质量问题 ,经过分 9.审查 交付 工程的竣工资料 。一方 面 ,审
利用 ,从而形成企业优势。在这里还应看到 ,推 析找 出原 因,然后进行小范
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