大学生心理资本问卷编制及其相关因素与研究.pdfVIP

论文题目：大学生心理资本问卷编制及其相关因素研究 学科专业：应用心理学 申请人：周利霞 导 师：樊琪教授 摘 要 积极心理学和积极组织行为学催化了心理资本及其理论的诞生，心理资本关 注人的积极心理素质和潜能，越来越引起研究者的重视。以往对心理资本的研究 主要集中在组织层面，而大学生作为企业人力资源新生力量的主要来源，更应该 受到高度关注。 本研究以大学生(包括本科生和研究生)为研究对象，根据国内外心理资本 的相关理论，对大学生心理资本进行了研究，编制了大学生心理资本问卷，初步 分析了大学生心理资本的现状和差异状况，同时探讨了大学生心理资本与应对方 式、职业决策自我效能感的关系，取得了初步的研究结果。 统计软件进行数据分析，研究发现：1、大学生心理资本包括六个维度，分别为 愿景、自信、合作、乐观、韧性和感恩，所编制的大学生心理资本问卷具有良好 的信度和效度，符合测量学的标准。2、所调查大学生的心理资本及其各维度均 分都高于一般水平，其中感恩得分最高，乐观得分最低，大学生心理资本的状况 良好。3、大学生心理资本及其各维度在人口学变量上存在差异，尤其是在是否 担任学生干部、家庭成员关系、人际关系、学习成绩、学校类型变量上差异非常 显著。4、大学生心理资本及其各维度与积极应对方式呈正相关，与消极应对方 式呈负相关。5、大学生心理资本及其各维度与职业决策自我效能感及其各维度 呈显著正相关，大学生心理资本对职业决策自我效能感存在显著的预测作用。 本研究将心理资本理论的研究扩展到大学生群体，在全国范围内取样有助于 了解我国大学生的心理资本的普遍现状，并根据研究结果进行了一系列的讨论， 有助于提高高校和教育者对大学生心理资本的重视，推动学校心理教育的发展， 同时，本文也丰富了心理资本理论和研究，具有理论和现实意义。 关键词：心理资本；大学生；应对方式；职业决策自我效能感 I Title：The of andthe DesignCollegeStudents’PsychologicalCapitalQuestionnaire RelevantFactors Researchonits Major：AppliedPsychology Lixia Applicant：Zhou Supervisor：Fanqi Abstract researchPositive andPositive The of Behavior Psychology Organizational the motivatesbirthof andits PsychologicalCapital theory．PsychologicalCapital concernsabout andtheir drawn people’Spositivepsychologicalqualities potential，has attentionofscholars．Currentresearcheson increasingly PsychologicalCapital focusonthe field，but studentsarethemainsourceof mainly organizationalcollege resources，their shoul