公共就业服务供给区域差异与合理性分析--基于不平等回归分解方法.pdfVIP

2014年03月 Mar.，2014 （第28卷第03期） East China Economic Management （Vol.28，No.03） ●公共管理 ［DOI ］10.3969/j.issn.1007-5097.2014.03.025 公共就业服务供给区域差异与合理性分析 ——基于不平等回归分解方法 王浩林 （安徽财经大学 财政与公共管理学院，安徽 蚌埠 233030） 摘要：在公共服务供给区域差异研究中，往往忽视差异中的合理成分，而供给的合理性很大程度上受需求因素的影 响。文章以公共就业服务供给为研究对象，使用Gini系数回归分解方法控制需求因素对供给区域差异的影响。研究发 现，需求因素对公共就业服务供给差异造成了