《个人与团队管理》试题.docVIP

卷号：A卷 个人与团队管理复习试题 一、判断题（共5题，每小题2分，共10分。在正确的题前画“√”，在错误的题前画“ⅹ”） 1.在团队的形成阶段，任务需要、团队需要和个人需要都占有相同的比例。（ ） 2.SWOT分析只能用于个人，而不能用于组织。（ ） 3.对于领导者来说，目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。（ ） 4.组织就是一个输入资源，通过一定的运作，输出满足客户需要的产品和服务的过程。（ ） 5.根据马斯洛的需求理论，人们需求的满足总是从最基本的需求开始，逐级实现。（ ） 二、单项选择题（共10道题，每小题2分，共20分。请从四个备选答案中选择1个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、漏选或误选均不得分） 1.对学习周期的各个阶段都赋予（ ）的权重，就不会对学习质量有什么影响。A）不同（B）一定（C）不等（D）相等 2.能否对员工进行授权要取决于很多方面，（ ）可能不会影响授权。（A）员工个人的技能水平 （B）员工个人的工作能力（C）团队领导信任成员的程度（D）团队领导的知识水平 3.对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是（ ）。（A）情感智能（B）人际关系（C）交往能力（D）与政府是否有关联 4.召开会议进行交流沟通时，首先应该（ ）。（A）确定会议的目标（B）确定会议的