高效课堂学生评价奖励机制的实践探索.docVIP

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  • 2017-08-29 发布于重庆
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高效课堂学生评价奖励机制的实践探索.doc

高效课堂学生评价奖励机制的实践探索 现今教育改革的浪潮席卷全国,素质教育、课程改革、教与学的转变不断深化。教师的教学方式,学生的学习方式都在发生深刻的变化。现在的生也已不是过去的初生,他们视野开阔、思维活跃、兴趣广泛,但对于学习的“敬业”精神也明显逊色于过去。动手实践、自主探索、合作交流学习方式的不断运用,探究学习、合作学习的不断开展,使得教师成功驾驭学生越来越变得富有挑战性。建立起一套有效、长效、高效的评价奖励机制,是新课程标准理念下,促进学生全面、持续、和谐地发展的需要。 近年来为了调动学生学习的积极性、主动性和创造性,使他们的聪明才智得到充分的发挥,感受到学习进步和成功的快乐,我对教学评价机制作了一些尝试。 一、首次探索——小星星奖励机制 相信很多老师都曾经用过奖励小红旗、小星星等来激励学生。一颗星,对于孩子们来说有着无穷的魅力,那也是他们成功的标志,劳动的结晶,他们视它如金子一般珍贵。我刚开始接触年级时也经常用这种手段来鼓励学生,成效明显,因为从小星星和小红旗的身上,他们看到了他们在老师眼中的位置、自己存在的价值,收获的一种成功感、自豪感。 但当学生到了年级,尤其是年级以后,随着年龄、知识的增长,这种低段式的激励虽然在学生身上也有一定的作用,但其吸引力、新鲜感、有效性却大大降低。年级的学生迫切需要一套全新的奖励机制,以适应学生年龄、心理、知识的变化。而对教师,需要一套行之有

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