薪酬体系设计四部曲(杨少杰).pdfVIP

现代企业薪酬体系设计四部曲 （4D与4E薪酬理念） Page 1 杨少杰——学者、合伙人、顾问、讲师 ——第一位系统研究组织形态管理的独立学者，组织形态管理理论、企业形态 进化规律的提出者 合 伙 人：参与经济组织经营管理，开展商务活动 学 者：完善组织形态管理理论，进行专业研究 顾 问：应用组织形态管理理论，实践研究成果 讲 师：宣传组织形态管理理论，推广研究成果 BP（Best Pattern）工作室负责人 北京、清华、人大等高校高级研修班特聘讲师 国内多家咨询机构、培训机构合作讲师 LG电子商学院特聘专家 多家企业变革指导顾问 Page 2 学术网站：组织形态管理（ ） 《进化：组织形态管理》