新形势下如何抓好重点领域和关键环节党员干部的反腐倡廉工作.pdfVIP

热 点分斩 新形势下如何抓好重点领域和关键 到位，出的问题就少，受到的追究也少；反之。问题就多，受到的追究 也多。要确保党风廉政建设责任落到实处，必须抓好四个环节的工作。 环节党员干部的反腐倡廉工作 一 是抓好教育。提高认识。强化政治责任观念。落实好党风廉政建设责 任制是党员干部义不容辞的政治责任。二是抓好责任分解。耍本着 。突 _宋立育 赵卫军 中原油田石油化工总厂 出重点。强化责任，便于操作”的原则，把责任层层分解，逐条细化。 重点解决好谁来抓、抓什么、达到什么 目标、如何实施责任追究的问 [摘 要]重点领域和关键环节是腐败问题易发多发的区域，抓 题，做到履行责任有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。三是狠 好重点领域和关键环节的党员干部反腐倡廉工作，是加强企业反腐 抓责任考核环节。依据 目标制订考核内容、评分标准和考核程序．对领 倡廉建设的重中之重，如何抓好重点领域和关键环节的党员干部反 导班子执行党风廉政建设责任制的情况作出客观、公正、准确的判断。 腐倡廉工作教育，主要是做好教育、制度、监督三个方面的工作。 四是狠抓责任追究。责任追究是实行党风廉政建设责任制的关键所在。 [关键词]重点领域 关键环节 反腐倡廉 凡违反党风廉政建设责任制的．该警诫的警戒，该组织处理的组织处 理，该纪律处分的要给予纪律处分，触犯刑律的要依法惩处。决不能放 一 、 抓好教育。筑牢思想根基 纵袒护、姑息迁就。 思想水平和理论素质是其他一切工作的基础。行之有效的教育可 2、落实和完善廉洁自律制度考核办法。建立健全或完善领导干部 以提升党员干部的内动力，增强律己的自觉性。 收入、礼品登记、重大事项报告制度考核办法．领导干部和关键岗位人 1、加强政治理论教育。对于党员干部来说，理论素质是思想道德 员廉洁从业规定考核办法，形成廉洁自律制度与考核办法相匹配的有效 素质的灵魂和基础．人的行为是受理想信念支配的，如果理想信念发生 机制。建立领导干部廉洁档案．规范科级以上干部和关键岗位人员的从 了偏差就会走上违纪违法的邪路。可以通过采取集中学习、举办培训 业行为。 班、专题辅导、 “三会一课”等形式，强化先进科学理论的学习，使党 3、落实和完善民主监督制度。制定或完善厂务公开制度、业务公 员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观 。从思想上增强政 开制度、信访制度、民主测评和评议制度、深入基层调研和征求意见制 治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的 度，主动接受群众监督。针对重点领域和关键环节职工关心的热点问 侵袭，经得住改革开放、市场经济的考验，不断提升党员干部的政治理 题，都必须公开，做到 “阳光透明”。纪检监察部门要履行监督职责， 论素养。 加大监督力度。 2、加强党纪条规教育。党纪国法是党员干部必须严格遵守的行为 4、制定和完善经营管理制度。建立健全经营管理、财务管理、物 准则，触犯了党纪国法就要受到相应的惩处。坚持集中教育与经常性教 资采购、工程项 目管理、用工用人管理等规定，规范企业经营行为。堵 育相结合，持续抓好党纪政纪法规教育 。不断增强党员干部的法纪意 塞管理漏洞。对制度进行不断疏理和完善，把制度渗透到生产经营管理 识。强化学习 《中国共产党章程》、 《中国共产党纪律处分条例 》、 的全过程，对经营管理者的行为起到约束作用。 《中国共产党党内监督条例 (试行)》、 《关于严格禁止利用职务上的 三、强化监督。完善制约机制 便利谋取不正当利益的若干规定》、 《国有企业领导人员廉洁从业若干 监督约束是预防、遏制、消除党员干部违规违纪的关键。要不断 规定 (试行)》以及中纪委三次会议提出的国有企业领导人廉洁从业的 完善监督机制，强化对重点领域和关键