论企业员工的-激励问题.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目： 论 企 业 员 工 激 励 问 题 姓 名： 李迪 身份证号 准考证号： 所在省市： 内蒙古通辽市 所在单位： 恒旭人力 论企业员工的激励问题 姓名：李迪 学校：内蒙古经贸外语职业学院 摘要：成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异的制度。所以,建立一套科学的,动态的现代激励制度是现代企业发展壮大的客观要求。在企业中,人力资本是企业管理的核心,激发人力资源的积极性,提高人力资本开发价值是管理的关键。于是,企业通过激励制度的建立,鼓励企业员工全身心的投入企业的劳动和创造。并且,在企业中一套行之有效的激励制度,可以激发企业员工奋发向上的热情,忠诚及责任感等;可以防止企业员工的流失,保证企业目标的顺利实现。 关键词：激励制度 成功 管理 前言 员工激励是企业一个永恒的话题,越来越多的成功的企业经营者