企业文化-建设试题.docVIP

一、单项选择题：（每题1分，共15 分） 1.企业文化的激励功能可分为（C）自我激励和外激励A.正激励B.负激励C.自我激励D.物质激励2.公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是（A）A.成就感B.工资C.奖金D.安全感3.（C）是精神文化的产物，也是精神文化的载体A.企业文化B.传统文化C.制度文化D.社会文化4.企业文化宣传推广的常规活动包括（D）A．演讲B．辩论C．知识竞赛D．演讲、辩论、知识竞赛5.企业倡导的价值观念转化为员工的共同认识，变共同认识为心理认同，形成群体心理定势，进而形成企业共享价值观的过程，是（A）A.群体化B.内化C.外化D.社会化二、多项选择题(每小题2分，共20分，多选错选均不得分，少选得1分) 1.企业文化建设的载体包括（ABCD）。A.企业员工行为规范手册B.内部报刊或信息简报 C.企业局域网D.企业橱窗宣传栏、广告牌2.企业文化建设的形式包括（ABCD）。A.文化专题活动B.临时不确定的活动安排C.书面调查或访谈D.新员工入职，轮岗、晋升培训 3.企业文化建设的关键步骤包括（ABCD）。A.调查分析阶段B.总体规划阶段C.实验实施与传播阶段D.评估调整阶段4.企业文化实验、实施与传播阶段步骤包括（ABCD）。A.建立计划和组织保障体系B.保证企业文化建设投入C.进行企业文化系统传播D.领导和制度作用双管齐下