坚持科学发展观创新医院思想政治工作.pdfVIP

蝴 爽 一 、 新时期医院思想政治工作的特点 工，思想政治工作创新的关键也是 “人”的问题。医院政工干部队伍 人民医院是一种面向大众、具有社会性的服务机构 ，既有服务 是做好思想政治工作的骨干力量，其素质的高低直接决定着思想政 于社会的广泛性，也存在着 自身的特点。 治工作的成效，决定着思想政治工作能否实现创新。因此，要想使思 1．医院工作的性质专一。医院以向人提供医疗护理服务为主要 目 想政治工作永葆先进 ，就要在人员上下功夫，提高政工干部的创新 的，担负着保护人民群众的生命健康，为人民群众提供优质、高效、便 精神、创新意识、创新能力，培养整体素质高的思想政治工作队伍。 捷服务的重任。这一特性就要求医院的一切工作，包括思想政治工作 3．坚持理论结合实际。思想政治工作的理论要与职工现实工作 都必须以病人为中心，以全心全意为病人服务为出发点，切实起到治 的实际结合起来 。医院的思想政治工作是立足于并服务于医院建设 病救人、救死扶伤、保障人民群众身体健康的作用。 实践的。要想贯彻这一方法 ，前提是要学习基本理论 ，然后深入实 2．医院服务的群体特殊。众所周知，医院的服务对象绝大部分是 际，深入基层，调查研究 ，弄清问题，了解掌握医院建设 、医疗业务工 身患疾病 、意外受伤的人群，因其文化结构、道德层次不一，所以他 作以及政治工作 自身建设中出现的新情况、新问题，努力开创医院 们在躯体受到病痛折磨时，心理反应也不一样。医院的思想政治工 工作的新局面，为医院的长足发展打好坚实基础。 作还要把握住各种心态，因人而异，根据不同的患者，采取有针对性 4．以人为本，解决好职工的实际问题。科学发展观要求我们以人 的疏导沟通工作 。 为本。思想政治工作也要针对不同层次 、不同岗位、不同人群的特 3．职一【思想潮流新 。随着我国向知识型社会的转型，医院的职工 点，采取不同的方式 、方法 。思想政治工作者要经常深入基层，掌握 多是高、中等医学类院校毕业的专业人才。他们文化知识水平较高， 职工的思想动态，实事求是地确定思想政治工作内容，有的放矢地 需要层次较高，接受新思想快，思想潮流比较新。这些特点既是医院 开展思想政治工作。注重人才的培养，多为职工创造机会，使其在 自 思想政治工作的有利因素，也是以往传统思想工作方式难以奏效的 身岗位上实现个人价值的提升。切实解决好职工遇到的实际问题， 原因。因此 ，医院的思想政治工作应重视发展个人能力，实现 自身价 从政治上、思想上 、生活上、学习上关心职工。真正做到成为职工的 值，努力提高职工的文化水平和整体素质 “知心人、贴心人 、暖心人”。这样，才能把职工的智慧和力量挖掘出 4．社会信息接收广。医院接触的人员多，接收的信息广。职工在 来并凝聚起来；这样，思想政治工作才会有说服力和感染力。 获取医学科技信息的同时，也可能会受到类似拜金主义、个人主义 5．合理运用沟通机制、教育机制及激励机制。做好职工思想政治 等不 良思潮的干扰：这就需要医院的思想政治工作在职工思想、廉 工作的关键是掌握职工的心理动态 ，与职工建立有效的互动。这就 洁奉公等方面加强教育。 需要建立合理的沟通机制 。在与职工沟通交流时，要注意 自己的态 二、新时期医院思想政治工作面临的挑战 度语气，要摆正主人和公仆的位置，以平等的态度交流思想、交换意 针对上述特点，新时期医院的思想政治工作在迎接机遇的同时 见，虚心听取群众意见，而不是采取简单粗暴压服的方法 ，要坚持以 也面临着一系列的挑战。当前，医院职丁的思想政治工作总体情况