绩效考核规避“大锅饭”现象!.pdfVIP

22版 管理在线 · 栏 目编辑：胡睿 电话：(0106884 E-maiI：rui．hazeI@gmaiI．tom 美编：郭建刚 2010年2月5日 。社区探索 绩效考核 o他山之石 规避 “大锅饭现象! 澳门社区医疗发展史 ▲澳 门全科医生学会会长 官世海 ▲成都市武侯 区卫生局 曹丽莎 丁江 澳门的社区医疗是与初 区卫生服务被WHO (世界 现阶段 ．多数地 区的社区医疗机构实施的是 “收支两条线”管 级卫生保健医学同步发展起 卫生组织)评为西太平洋区 理，即由政府买单。那么在医疗机构的收入和支 出由政府统一调配 ， 来的，现今已经形成相对完 初级卫生保健的典范。 建 立 15 医务人员工资待遇与医疗机构收入脱钩 的情况下．如何提 高社区医 善的初级卫生服务网络。该 第三阶段 ：持续发展阶 分 钟 区 医疗服 疗的诊疗水平．医务人员是否会 出现 “吃大锅饭”的现象呢? 网络为全民健康促进提供了 段 澳1]社区卫生服务随着 (2000年至今) 务 圈．社 区医 条件和基础，也为澳门医疗 澳门特别行政区政府的 “妥 成都市武侯区2年来 的实 段拨款数额及奖惩标准。 持续发展阶段 疗 的服务职责 事业刻下新的里程碑。现将 善医疗 、预防优先”政策得 从 治疗 疾 病转 践经验告诉我们， “收支两条 在此，我们设定的 “服务效 澳1、-j社区卫生服务系统的建 以继续发展。①建立了覆盖 向预 防疾病 线”管理配备周密的绩效考核 率”指标是指社区医疗机构总投 立到持续发展的三个阶段介 全澳门的 15分钟区医疗服 体系 ，不仅能避免医务人 员 入与总产出的比值，如果总绩效 绍给大家。 务圈，其中包括6个社区卫 “吃大锅饭”的现象发生 ，还能 分数设为 100，该指标的权重为 第一 阶段 ：萌 芽 阶段 生服务中心、2个社区卫生 拉开各社区医疗机构之间的距 20，用字母M表示； “人均服务 澳 门政府在 1984年引入初 服务站；②双向转诊及临床 离，形成良好的竞争态势，整 产出”指标是指社区医疗机构总 级卫生保健的概念，建立了 转诊路径确定；③全科医师 体提升社区医疗诊疗水平。 产出与在岗职工总数的比值，在 社 区 卫 公立的初级卫生保健和专科 受教育年限加长，全科医师 在 日常工作中，我们发现 总绩