公司管理制度2课件.pptVIP

*;目 录; 请谨记，唇亡齿寒！公司的利益与我们息息相关！我们的形象、语言、举止、心态都代表着文曲星的形象，都给予她巨大的影响和制约！ 为了使我们的公司更好、更快的壮大，作为文曲星的一员，我们应极力遵守、维护他的形象和利益，并积极地为她贡献我们青春的火热。 ;夏季着装篇;冬季着装篇;;;;;;;;;;;;精准教育机构管理制度;3、点名开晨会为一天工作正式开始，未到者按迟到处理，未带工作证者罚款10元，未穿工装者罚款10元。凡迟到早退者，一次罚款10元。上班前1个小时之内请假晚到算迟到。 4、员工每月允许请假2天，2天内（含2天）只扣除当日工资及全勤奖50元；3天以上（含3天）扣除全勤奖50元及请假工资的1.5倍。 5、因节假日、周末活动期间为公司最为关键的日子，不允许请假，否则除扣除全勤奖及请假工资的2倍。;6、员工请假需要书面申请，且至少提前一天申请，请假一天，经部门主管批准签字方可休息；请假3天（含3天），经部门主管批准签字后，上报校区负责人审批签字后，方可休息；请假3天以上经部门主管批准签字后，上报校区负责人审批签字，报薛校长审批签字经领导批准后方可生效。无论员工请假几天各部门主管必须在第一时间上报校区负责人及薛校长，同时各部门主管必须保证该员工请假后的工作安排，团队效率不受影响，否则责任由部门主管承担50%，员工承担50%。员工请假必须按规定执行，否则按旷工处理，旷工1天扣除全勤奖及3天工资；旷工2天扣除全勤奖及半月工资；旷工3天开除处理，同时扣除当月全部收入。对于旷工对公司造成的损失，公司将对其予以责任的追究。 ;7、当日申请外出假1-3小时记为半天，3小时以上记为一天。（注：请假外出必须保持电话畅通，遇到呼叫即回），未经申请或申请后未获批准而擅自离岗者，按旷工处理。 8、每日工作结束，员工必须签到后方可下班，不得委托与代替他人签到者，不得补签到（特殊情况除外），涂改出勤记录者，一经查实，罚款50元。 二、其它制度 1、员工工作期间必须按公司要求着工装上岗，且必须保持工装干净整洁。;2、员工要注意个人卫生，勤洗澡，勤更衣。 3、员工必须注意仪容仪表，女老师保持短发或盘发，不配带耀眼及过多的饰品（手饰不超过2件）；不涂指甲油，不浓妆艳抹。男老师头发保持头发清洁，无头皮屑；头发后不盖领、侧不遮耳；面部清洁，不留胡须；手/指甲：保持洁净，不可有吸烟留下的污渍；定期修剪指甲，长度仅能遮盖指尖。 4、在工作时间不得吃零食，玩游戏，或用电脑做与工作无关的事情，不得乱扔杂物，纸屑，不得在公司内吸烟，不得在公共区域摆放与工作无关的个人物品。违者一次罚款10元。 ;5、开例会，月总结会，季度考核会全体员工必须参加，迟到者罚款20元，无特殊原因不参加者，罚款50元。 6、工作期间对工作不认真，玩忽职守，散布消极言论，胡乱编造是非，诽谤他人，制造事端，与同事大吵大闹，辱骂他人，恶意中伤，影响公司团结合作气氛，不尊重领导，同事，有故意不合作行为，故意不执行公司安排。凡上述行为，视情节轻重，一次处以100----500元罚款或以除名处理。 7、不得与客户大吵大闹，无理取闹，辱骂客户。凡有此行为者，不管任何理由，予以200----500元罚款，情节严重并造成不良后果者予以开除处理。;8、工作时间不得接待与工作无关的相关人员，及做工作以外的事情。情节严重者，一次罚款50元。 9、周六，日为公司最关键的两天，公司内不得有睡觉，吸烟，大声喧哗，追跑打闹等影响公司形象的不端正行为，违者一次罚款50元。 10、故意损坏公司财产者，罚款100元，严重者按实际金额原价赔偿。 11、对外泄露公司规章制度，工作流程，培训资料等商业机密者，处以最低1000元的罚款并除名，不作任何赔偿。情节严重者将追究其法律责任。;12、因违反本制度所出具的激励单，应于当日下班前交回，未交回者，于当月工资中二倍体现。 13、同事之间可互相监督，公司将视情况安排，调整值勤人员。 14、员工因违反本制度而被罚没的所有资金，将作为员工活动基金，并于每月底进行公示。;离职流程工作标准;;离职报告单 ;