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规章制度培训大会 文件制度 文件制度——行事例 行事例是学生科技指导中心一周(月）工作简历，是下一周（月）的工作安排； 有利于全面了解近期整个学生科技指导中心的工作运作情况，起到了良好的知照和调节作用。 文件制度——行事例 文件制度——行事例 文件制度——行事例 文件制度——行事例 文件制度——行事例 文件制度——行事例 文件制度——会议记录 文件制度——会议记录 文件制度——活动资料 文件制度——活动资料 文件制度——活动资料 文件制度——活动资料 文件制度——活动资料 文件制度——活动资料 文件制度——活动资料 财务制度 财务制度 财务制度 财务制度 财务制度 海报申请制度 海报申请制度 海报申请制度 会议制度 会议制度 办公室物品借用制度 物品借用制度 值班制度 值班制度 考核制度 考核制度 考核制度 考核制度 你们的优秀，我们的骄傲！ 杭商院学生科技指导中心 当遇到活动需要时，中心成员需轮流值班。 1、值班人员应准时到岗，不得随意迟到、早退或缺勤。若值班迟到，早退，办公室工作人员将做登记，并记入个人考评成绩中。 2、值班期间不得带入无关人员。 4、值班人员应在规定的时间内到达办公室值班，若出现特殊情况不能到勤的， 找其他干事代替。 3、值班人员应打扫整理办公室，保持办公室的有序整洁，并负责管理办公室品不得随意外借。 值班完毕离开时应将办公室物品放回原处，并关好门窗、电源，并将办公钥匙转交相关负责人。 注意事项： 杭商院学生科技指导中心 一、部门量化考核 1、海报板借用、横幅悬挂扣分细则： 到期尚未归还或撤下2分/次 海报板损毁1分/次 横幅悬挂违规1分/次 2、工作证借用扣分细则： 归还时间延迟或归还的工作证出现损坏（1分/次）、 丢失问题（2分/次） 3、例会扣分细则： 部门例会原则2次/月，未到次数的少一次扣5分，部门 成员有无故未到的3分/次，请假迟到者1分/次，请假 不到者2分/次 * * 杭商院学生科技指导中心 2012.9.22 杭商院学生科技指导中心 行事例内容：下周工作安排（反映时间、地点、形式、主题等内容）若有活动则要注明活动的时间、地点、主题及活动负责人姓名、联系方式。 杭州商学院学生科技指导中心周行事例 活动亮点 活动负责人 地 点 活 动 时 间 下 周 计 划 负责人： 部 门： 第 周 杭州商学院学生科技指导中心月行事例 活动亮点 活动负责人 地 点 活 动 时 间 下 月 计 划 负责人： 部 门： 月 周行事例:各部门于每周四中午12：00前将下周行事例（例：第一周行事例内容为第二周工作安排）发送至办公室邮箱hsyxskjzdzxbgs@163.com，由办公室做汇总工作并于周五前发至中心群共享。 月行事例：各部门于每月15-19日将下月行事例发送至办公室邮箱，由办公室汇总后于20日前发至中心群共享。 注意事项： 1)行事例以附件形式发送，邮件主题格式为：第x周（月）行事例-xx部-xx 附件（word文档）命名格式为：第x周（月）行事例-xx部-xx 2)周四12：00未交的视为迟交扣2分/次，周五12：00前未交的视为未交扣3分/次 3) 格式不规范扣1分，以下情况视为不规范： a）主题未按照要求填写 b) 没有按照模板写 c）漏了时间、地点、形式、主题、负责人的其中 一项以上 d) 碰到”第几周“这类数字的命名，一律用中文数 字：一、二、三····，不可用阿拉伯数字 e)行事例负责人（在行事例表格的第一行）是写 行事例的人，不要与活动负责 人相混淆。 f)行事例上反应的时间、地点及活动负责人应具 体明了。 4)格式不规范的会退回，待修改合格后才有效。如因此延误上交时间亦算作迟交。 5)不能准时上交的应向办公室相关中心负责人员说明情况，酌情扣分。 备注：记录特殊情况,如某成员请假事由,突发情况等 会议记录要求： .内容要具体，让没有参加过会议的人通过会议记录了解这次会议的情况。 例如，本次会议进行了工作总结，会议记录的格式应该是： XX活动工作总结+总结的具体内容 二．条理要清楚，要求分点记录。 三．明确开会的重点和开会的结果，重点内容可以用不同颜色的字体标明。 请假名单： 迟到名单： 应到人数： 实到人数： 出勤状况 记录人 主持人 具体地点 地点 X年X月X日 时间 部门 中心 杭州商学院学生科技指导中心部门会议记录 1) 上交时间：每次会议结束后三天之内（含会议当天），逾期视为未交 例如：部门开会的