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村级卫生人力资源配置的伦理学对策探讨——基于B市M县村卫生室的实地观察研究.pdf
中国医学伦理学 2013年6月第26卷第3期 hap：／／yxll】【．xjtll．edu．ca
ChineseMedicalEthics V01．26No．3
Jun．2013
村级卫生人力资源配置的伦理学对策探讨
二一基于B市M县村卫生室的实地观察研究+
彭迎春，吕兆丰”，王晓燕”，高 清，王 玉，汉业旭
(首都医科大学卫生管理与教育学院／首都卫生管理与政策研究基地，北京100069)
[摘要]实地观察发现，村卫生室运行中存在着一些问题，如卫生资源配置问题、人才选拔问题、基本药物的使
用问题、人力资源的可持续发展问题。要实现村卫生室的正常运行，需要遵循以下几点原则：村级卫生人力资源
的配置应将公平可及作为重要前提；村级卫生人力资源的选拔与培养应考虑乡土文化的人际环境；基本药物的使
用政策上应力争实现义与利的有机统一；村级卫生人力资源的可持续发展应遵循“以人为本”的管理理念。
[关键词)村卫生室；卫生资源；基本药物；公平性；以人为本；义利统一
[中图分类号]R195 [文献标识码]A
Countermeasuresfor HealthHumanResourceAllocationfromanEthics
Village Viewpoint
BasedonFieldObservationalinM B
StudyCountyCity
PENG Ye一算u
Ying—chun，LVZhao-feng-WANG Yu，HAN
Xiao—yan，GAOQing。WANG
HealthAdministrationand Medical ResearchCenter
(Schoolof Education，CapitalUniversity／Capital
Health and
of 100069，China)
ManagementPolicy，Beijing
this in
Abstract：In clinicshavebeenfoundfieldobservationin
paper，thefollowing
problemsvillage by study
M ofB ofhealth useofbasic sustainablede—
selection-the
countycity：allocationresources。personnel drugs。the
ofthehumanresourcesandSOforth．Inordertorealizethenormal ofthe
velopment operationvillageclinics，the
needtobeabided fairnessatthefirst inthe healthhu—
followingprinciples by，namelyputting place village—level
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