佛山市2012年度人力资源市场供求状况分析.docVIP

佛山市2012年度人力资源市场供求状况分析发表单位：人力资源和社会保障局 　发表时间：：2013-01-22 ? ?【打印】 ? ?【关闭】 　　说明：所有数据均来自佛山劳动99职介系统，不包含现场招聘的供求数据。 　　2012年度佛山市（含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区）通过人力资源市场进行招聘的各类人员30280人，进入本市人力资源市场求职的有18521人次，求人倍率为1.63。 　　一、总体概况 　　?? ?根据年度人力资源市场信息统计情况来看，我市人力资源市场职业供求主要有以下特点： 　　?? ?1．市场供求总量和求人倍率有所减少。2012年，受经济增速放缓因素的影响，人力资源市场的需求和供给出现“双下降”，供求总量为48801人，较去年减少了2414人，下降了4.71%。其中岗位需求减少了1927个，同比下降了5.98%；求职数量减少了487人次，同比下降了2.56%，求人倍率为1.63，比上年度下降了0.06。 　　?? ?2．与去年相反的是，今年度第三产业的需求比重略高于第二产业，显示出我市的经济格局开始由传统制造业逐步转型向新兴第三产业发展。目前制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务业、房地产业仍是市场岗位需求的主导行业。 　　3．供求结构性矛盾依然存在。生产类、服务类等岗位需求比重较高，超过总量的75%以上，而求职者多集中在文秘、财会、司机等职业上，出现结构性缺工。 　　4．作为求职主体的外来务工人员比去年有所增加，而本市农村人员的求职比重却大幅下降。 　　5．求职者中具备技能等级资格所占比重不高，技能水平整体不高，且掌握的技能与企业的需求出现错位，难以满足企业转型升级的需要。 　　表1：供求总人数 　　　 需求人数 求职人数 求人倍率 ? 　　人 　　人 　　倍 　　甲 序号 　　1 　　2 　　3 本期有效数 　　1 　　30280 　　18521 　　/ 　　合计 　　2 　　30280 　　18521 　　1.63 　　二、各产业劳动力需求情况 　　以第二、第三产业为主体的产业需求格局基本稳定。与2011年相比，第一产业需求比重下降了0.03个百分点，第二产业下降了3.02个百分点，第三产业上升了3.05个百分点（见表2）。 　　表2：按产业分组的需求人数 ? 需求人数 所占比重 　　人 　　% 　　甲 　序号 　　1 　　2 　　第一产业 　　1 　　96 　　0.32 　　第二产业 　　2 　　14512 　　47.93 　　第三产业 　　3 　　15672 　　51.76 　　合 计 　　4 　　30280 　　100 　　三、行业需求情况 　　从行业需求情况看，主要集中在制造业、批发零售业、住宿和餐饮业三大行业，其用人需求分别为46.1%、14.87%和10.79%。与2011年相比，制造业下降了2.42个百分点；批发零售业下降了0.42个百分点，住宿餐饮业上升了2.66个百分点。（见表3） 　　表3：按行业分组的需求 　　　 需求人数 所占比重 ? 　　人 　　% 　　甲 　序号 　　1 　　2 　　农、林、牧、渔业 　　1 　　96 　　0.32 　　采掘业 　　2 　　0 　　0 　　制造业 　　3 　　13960 　　46.1 　电力、煤气及水的生产和供应业 　　4 　　155 　　0.51 　　建筑业 　　5 　　362 　　1.2 　　交通运输、仓储及邮电政业 　　6 　　584 　　1.93 　信息传输、计算机服务和软件业 　　7 　　1172 　　3.87 　　批发和零售业 　　8 　　4503 　　14.87 　　住宿和餐饮业 　　9 　　3267 　　10.79 　　金融业 　　10 　　670 　　2.21 　　房地产业 　　11 　　1269 　　4.19 　　租赁和商务服务业 　　12 　　748 　　2.47 科学研究、技术服务和地质勘查业 　　13 　　127 　　0.42 　　水利、环境和公共设施管理业 　　14 　　73 　　0.24 　　居民服务和其他服务业 　　15 　　2029 　　6.7 　　教育 　　16 　　575 　　1.9 　　卫生、社会保障和社会福利业 　　17 　　143 　　0.47 　　文化、体育和娱乐业 　　18 　　342 　　1.13 　　公共管理与社会组织 　　19 　　205 　　0.68 　　国际组织 　　20 　　0 　　0 　　合计 　　21 　　30280 　　100 　　四、用人单位需求情况 　　从用人单位经济类型看，企业用人占绝对主体地位，所占比重高达99.61%，与去年相比基本持平。 　　在企业用人需求中，有限