- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
论我国股权激励制度及其完善
论我国股权激励制度及其完善
中文摘要
鉴于股权激励制度在现代企业治理中的重要意义,我国实有必要引进并大力推广
该制度。本文在总结了股权激励制度基本理论和发展概况的基础上,对我国目前股权
激励制度的法律法规做出了详细的评析。分析了在现行法律框架下推行股权激励的步
骤、模式和程序。根据目前的法律规范,股权激励原则上限于上市公司,上市公司的
股权激励要依照证监会发布的《上市公司股权激励管理办法(试行)》的规定规范运作。
并且对于国有或国有控股的上市公司而言,进行股权激励除了要遵守《上市公司股权
激励管理办法(试行)》外,还必须遵守国务院国资委制定的《国有控股上市公司(境
内)实施股权激励试行办法》和《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》
两个行政规章的规定。对这些法律规范涉及的主要方面,本文都进行了详细的介绍和
剖析。
在分析现行法律规范的基础上,本文对法律规范的不足之处提出了完善建议。尤
其对于非上市公司而言,国家还未出台相关的股权激励规范,本文也对此提出了立法
建议,希望可以有助于尽快健全法律的空白点,使法律规范实现全覆盖。
最后,针对股权激励过程中最热点的两大问题“员工持股”和“管理层收购”,
本文也进行了详细的探讨和分析。并在此基础上提出了促进普通员工持股与管理层股
权激励相结合,慎重采用管理层收购模式等建议。希望能在法制化的框架下,积极推
进员工持股,规范管理层收购,以实现促进企业效益提高、改善收入分配结构和避免
国有资产流失的目标,使股权激励制度真正能够在中国大地上生根发芽,造福于中国
的企业和民众!
关键词:股权激励 限制性股票股票期权员工持股管理层收购
作 者:张 鹏
指导教N-张鹏(副教授)
Drive andConsummation Abstract
TheResearchofStockholder’S
Ri曲ts System
ofStockholder’SDrive and
TheResearch Rights System
Consummatl‘on
Abstract
thatthe drovethatthe inthe
Inviewofthefact stockholder’S
rights systemgoverns
modem the hastheessentialintroduction
enterpriseimportantmeaning,ourcountryreally
and this articleinsummarizedthestockholders
promotessystemvigorously.TKs rights
andinthe our
drive foundation,to
elementarytheory developmentsurvey country
system
stockholder’Sdrovethat lawsand havemadethe
present rights system’S regul
您可能关注的文档
最近下载
- 现代供配电课程设计-某机械厂降压变电所的电气设计.docx VIP
- 《现代西班牙语》第一册课文答案.doc VIP
- 中考纲英语词汇表及翻译中考英语词汇表及翻译中考纲英语词汇表及翻译中考纲英语词汇表及翻译.doc VIP
- KAT 22.2-2024 矿山隐蔽致灾因素普查规范第2部分:煤矿.docx VIP
- 老年肌少症PPT课件.pptx VIP
- 新苏教版一年级数学上册《10的加减法》公开课教案.doc VIP
- KA_T 22.1-2024 矿山隐蔽致灾因素普查规范 第1部分:总则.docx VIP
- 一氧化氮吸入疗法临床应用专家共识(2024版)解读 课件.pptx VIP
- 《严重过敏反应的紧急护理》课件.ppt VIP
- 中等职业学校公共基础课程《中国书画》PPT教学课件.pptx VIP
文档评论(0)