知识链组织之间冲突的三维动因模型.pdfVIP

知识管理 科学学与科学技术管理 知识链组织之间冲突的三维动因模型 全 力 ，顾 新 (四川大学 工商管理学院，成都 610064) 摘要 ：知识链成员组织之间某些关系的不协调必然导致冲突的发生。现有冲突管理的研究着重于关注组织内部 中突，对 组织间的冲突研究较少。利用包含利益 、结构、知识三个 因素的冲突模型来说明知识链组织之 间冲突的动 因。为知识链的 冲突研究提供一个新的理论框架。 关键词 ：知识链 ；组织之 间的冲突；冲突管理 中图分类号：F062_3 文献标志码：A 文章编号 1002—0241(2008)12—0092—05 冲突是一种无所不在的社会现象，不仅存在于正式 员所提供 的知识不能满足其它成员的要求 ，就会被迫退 组织的各项活动之 中，而且存在于人类社会活动的各种 出知识链。 形式 、各个层面、各个领域和所有主体之中。知识链组织 知识链组织之间的冲突是两个或两个以上的知识链 之间冲突的研究