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- 2017-08-28 发布于广东
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組織變革之理論與技術 ?探索組織發展與變革之原因 組織變革之理論與技術課程綱要 組織變革之理論與技術課程綱要—續 組織變革之理論與技術課程綱要—續 組織變革之理論與技術課程綱要—續 組織變革之理論與技術課程綱要—續 ?變革管理的知識地圖 ?管理本質的探索 一、管理程序導向的本質探索 一、管理程序導向的本質探索 -- 續 一、管理程序導向的本質探索 -- 續 一、管理程序導向的本質探索 -- 續 一、管理程序導向的本質探索 -- 續 一、管理程序導向的本質探索 -- 續 一、管理程序導向的本質探索 -- 續 一、管理程序導向的本質探索 -- 續 二、價值鏈導向的本質探索 二、價值鏈導向的本質探索—續 二、價值鏈導向的本質探索—續 二、價值鏈導向的本質探索—續 三、問題分析與解決導向 ?引發變革之外部環境變化 -組織的機會 一、 變局現象呈現之構面 二、變局現象各構面之內涵觀察 二、變局現象各構面之內涵觀察—續 二、變局現象各構面之內涵觀察—續 二、變局現象各構面之內涵觀察—續 二、變局現象各構面之內涵觀察—續 二、變局現象各構面之內涵觀察—續 三、現象背後潛在規則的解釋 ?引發組織變革之內部環境變化 —組織的命運 一、 企業生命週期之概念
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