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年 月 安徽农业大学学报(社会科学版)
2008 11 Nov.,2008
第 卷第 期
17 6 Journal of Anhui Agricultural University (social science edition) Vol.17 No.6
关于企业社会责任的制度缺失及对策研究
崔 鑫
(重庆工商大学管理学院,重庆 400067)
摘 要:企业是一种制度安排,其社会责任是正式制度和非正式制度共同演化的结果。转型期,由于新旧体制
交替,出现了制度缺失,企业行为失范现象严重。市场经济即是法制经济,同时,还要顾及相关者利益。
只有通过多方利益主体在市场进化过程中形成利益协同机制,才能促进企业对社会责任的认知,也才
能使企业对社会责任的承诺内化为一种主动行为。要形成一种基于市场民主协商之上的企业社会责
任内生机制,初始的制度安排是必不可少的。政府作为正式制度的制定者之一,要为推动企业社会责
任提供一定的制度规则,以诱发共同体利益机制的形成,从而使企业社会责任真正落实到实处。文章
就此方面提出建议和对策。
关键词:企业社会责任;制度缺失;核心竞争力;协作
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1009- 2463(2008)06- 0006- 05
A Research into the Countermeasures for the Absence of Corporate Social
Responsibility
CUI Xin
(School of Management, Chongqing Business and Technology University, Chongqing 400067, China)
Abstract : Enterprise is a kind of system, the social responsibility of which is the result of the co- evolution of its formal
and informal systems. During the transition from the old system to the new one, there has been a lack of
institutions and thereby the improper business conducts are common. Market economy is a sort of economic
legal system; meanwhile it also takes care of the interests of the stakeholders. Only when a coordinated
interest mechanism is formed among the multi- stakeholders in the process of marketization, can the
enterprise ’s awareness of social responsibility be promoted, thereby making businesses ’ commitment to
society into an active behavior.
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