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企业年金:蓝海里的红海.pdf
}别
牛年行将逝去之时,企业年金市场相
继迎来一松一紧的两项政策。
2009年l2月9日,人力资源保障部公
布 “关于企业年金基金管理信息报告有关
问题的通知”,要求对企业年金管理建立
报告制度。
仅仅时隔两天,国税总局 《关于企业
年金个人所得税征收管理有关 问题的通
知》明确提出,企业年金无论是个人缴费
还是企业缴费,进人个人账户的部分都将
按规定征收个人所得税。
监管部门在岁末出台这两项制度的初
衷是什么?对于当下竞争激烈的企业年金
市场能起到哪些作用?为此 , 首席财务
官》走访了以银行、保险、基金为代表的
三大系企业年金管理机构以及美世咨询的
企业年金 ■■ 企业年金专家,试图探讨中国金融业的新
生代——企业年金当下的挑战与解决之
蓝海里的红海 道,以及未来的发展趋势。
供需失衡
改革开放30年,人 口红利无疑扮演了
明明守着一片厂’阔无垠的蓝海 ,为数不多的竞争 中国经济高速增长的助推器角色。但是随
着人口红利的获利期即将结束 ,取而代之
者却毫不意外地将其厮杀为一片红海。国内企业
的是老年人 口负担呈累进式加重趋势的人
年金市场不仅需要 规矩方圆” ,而更重要的是如
口负债期。
何创造这个注定会生机勃勃的市场。 一 项由社科院进行的权威调查显示 ,
社会保障已经和就业、房价并列成为中国
城市居民最关
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