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企业年金:蓝海里的红海.pdf

}别 牛年行将逝去之时,企业年金市场相 继迎来一松一紧的两项政策。 2009年l2月9日,人力资源保障部公 布 “关于企业年金基金管理信息报告有关 问题的通知”,要求对企业年金管理建立 报告制度。 仅仅时隔两天,国税总局 《关于企业 年金个人所得税征收管理有关 问题的通 知》明确提出,企业年金无论是个人缴费 还是企业缴费,进人个人账户的部分都将 按规定征收个人所得税。 监管部门在岁末出台这两项制度的初 衷是什么?对于当下竞争激烈的企业年金 市场能起到哪些作用?为此 , 首席财务 官》走访了以银行、保险、基金为代表的 三大系企业年金管理机构以及美世咨询的 企业年金 ■■ 企业年金专家,试图探讨中国金融业的新 生代——企业年金当下的挑战与解决之 蓝海里的红海 道,以及未来的发展趋势。 供需失衡 改革开放30年,人 口红利无疑扮演了 明明守着一片厂’阔无垠的蓝海 ,为数不多的竞争 中国经济高速增长的助推器角色。但是随 着人口红利的获利期即将结束 ,取而代之 者却毫不意外地将其厮杀为一片红海。国内企业 的是老年人 口负担呈累进式加重趋势的人 年金市场不仅需要 规矩方圆” ,而更重要的是如 口负债期。 何创造这个注定会生机勃勃的市场。 一 项由社科院进行的权威调查显示 , 社会保障已经和就业、房价并列成为中国 城市居民最关

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